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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:60-80万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、分析行业整体水平,配合营销策划,进行产品定位,产品研究;2、负责设计类供方的前期考察、合同签订、过程管理及履约评估等工作,优化设计供方结构;3、督导各专业设计师做好设计阶段的过程管理工作,确保工作进度、设计质量和限额设计达到既定目标。4、组织开展主体概念、方案、扩初、施工图、样板房、景观等设计成果的评审;5、负责审核项目开展过程中各方提出的设计变更要求,及时上报公司领导并提供专业参考意见;6、组织开展材料设备市场调研,负责材料设备选型定板;负责配合公司相关部门解决相关设计方案、技术图纸和技术问题,提供所需设计资料;负责完善设计指引,加强对设计单位的事先指导和控制,总结设计经验,推行标准化设计,不断改进设计质量。任职要求:1、5年以上建筑设计院(所)及大型房地产集团设计管理5年以上相关工作经验;国家一级注册建筑师资格优先考虑;2、本科以上学历,建筑学、工民建、城市规划等相关专业毕业;3、了解房地产开发流程,熟悉规划设计相关的法律、规范、标准及程序,对产品规划设计具备扎实的功底和较系统的研究;有产业园区开发相关经验者优先考虑;具有较强的专业判断能力、研究能力及沟通协调、团队领导能力;4、熟悉运用CAD、SK等办公软件,要有完整大型商业项目设计经验。
公司成立于2009年
更新时间:2024-08-23
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