专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6-8 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 北京 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-7 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
1、职责概述（1）完成公司下达的各项销售指标、关注市场费用投入产出、市场表现。（2）指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理，跟进“5定1卡3执行”，定期回顾评价。（3）合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路，包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标,并在实践中及时调整。（4）负责指导下辖专属经销商完成辖区重要售点及优质客户数的提升与培养，拓展专属区域内的市场任务。（5）指导专属经销商按“专属经销商市场费用管理办法”执行、管理专属经销商完成市场冲击/市场活动工作任务。（6）负责召开、培训下辖专属经销商和专属经销商业代的作业规范、流程的培训与指导，提升专属经销商业代的工作绩效。（7）负责下辖专属经销商业代销售活动和费用投放真实性的查核并上报办事处经理（8）负责辖区内我司产品价格体系管控以及冲货管理处理。（9）负责辖区内客诉的***时间,处理为***责任人。2、任职条件1、年龄：23-35岁2、性别：不限3、学历：大专及以上4、专业：不限5、资历要求：2年以上快消行业通路销售经验。6、知识和工作能力要求：1） 了解当地终端市场和传统批发市场状况。2） 有良好的沟通协调和驾御客户能力。3） 有分解5个以下业务员工作任务和辅导完成的能力。4） 有一定数据分析能力和市场判断能力。5） 熟悉计算机操作。6） 能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性，能长期出差。7） 工作态度认真，吃苦耐劳。工作地点：1、海勃湾区、鄂托克旗（岗位一） 2、阿拉善左旗（岗位二） [详情]
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工作地区： 河源市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
1）在部长领导下开展工作。负责部门的生产组织、科室管理和协调工作，积极学习、协助其他部门完成工作。2）认真履行职责，及时组织完成制造部下达的各项任务，要学会管理、懂得管理、善于管理和敢于管理。3）代表部门参加工厂的有关会议和活动，并及时传达部门相关人员。4）负责全厂年度维护工作的督导工作，并及时收集整理生产设备保养、故障相关信息。5）组织员工努力学习技术、科学文化知识，在不断提高素质的同时，组织员工进行质量攻关和技术创新。做好后备技术人员的培养工作。6）做好制造部门的成本管理工作，努力做到节能降耗，减少对环境的影响，确保各项KPI考核指标的完成。7）做好生产线上的生产安全和消防安全工作，杜绝各类安全事故的发生，并对此负责。8）负责本部门员工的排班、考勤及KPI指标考核工作。9）及时安排做好制造部门的设备维护保养工作，及时完成工作总结并做好计划。10）协助制造科，管理维护好生产线的设备，遇设备故障应及时组织人员进行检修。11）对制造部门的生产设备状况进行分析，为工厂决策提供可靠的依据。12）完成上级交给的临时任务。 [详情]
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工作地区： 佛山市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
1、年龄：23-35岁2、性别：不限3、学历：大专及以上4、专业：不限5、资历要求：5年以上快消行业通路销售经验。6、知识和工作能力要求：1） 了解当地终端市场和传统批发市场状况。2） 有良好的沟通协调和驾御客户能力。3） 有分解10个以上业务员工作任务和辅导完成的能力。4） 有一定数据分析能力和市场判断能力。5） 熟悉计算机操作。6） 能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性，能长期出差。 7） 工作态度认真，吃苦耐劳。岗位职责：1) 辅导业代帮助其提升能力；2) 协助业代完成分销目标；3) 保持业代队伍的稳定；4) 协助经销商规划市场投入，提升市场表现，提高市场费用的使用成效；5) 指导经销商使用公司系统，确保系统数据的准确性。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
一、岗位要求：1、年龄：20-35岁2、性别：不限 3、学历：高中及以上 4、专业：不限5、资历要求：至少两年快消品工作经验。6、知识和工作能力要求：1）具有专业的KA知识；2）了解零售业的运营模式；3）具备对客户的管理能力；4）有较强的语言表达能力和沟通能力； 5）能承受压力，吃苦耐劳。二、岗位职责：1）每日按线路拜访所负责的客户，拿取订单，并发送订单信息和检查信息。2）每月10日之前要做好所辖门店下月规划（包括费用和销量），计算出目标费率。3）对每日的销售目标达成及活跃客户数达成进行追踪。4）对所负责的KA门店，对我司产品进行生动化标准的陈列维护，确保陈列位置、陈列排面、产品价格符合公司要求。5）检查必备SKU是否齐全，是否缺货，并予以补齐。5）新品进场及维护。6）及时给KA客户传达我司的促销政策，并监督执行。7）关注产品货龄，并提出解决建议。8）掌握门店的库存情况，确保我司系列产品不断货，库存适中，结构合理。9）及时解决客户投诉，维护良好的客情关系。 [详情]
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