专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6-8 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 青岛市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
1）由经销商管理完成经销商下达的业绩指标；2）达成经销商要求的店内SKU标准；3）达成经销商要求的水货架份额标准；4）确保门店价格符合经销商价格要求；5）完成经销商下达的其他生动化要求；6）严格执行经销商下达的促销活动和消费者沟通要求；7）确保在所辖门店投入的KA费用的高效益产出；8）与门店保持良好客情关系；9）完成经销商要求的其他工作。日常工作：1）每日按线路拜访所负责的客户，拿取订单，并发送订单信息和检查信息。2）每月10日之前要做好所辖门店下月规划（包括费用和销量），计算出目标费率。3）对每日的销售目标达成及活跃客户数达成进行追踪。4）对所负责的KA门店，对我司产品进行生动化标准的陈列维护，确保陈列位置、陈列排面、产品价格符合公司要求。5）检查必备SKU是否齐全，是否缺货，并予以补齐。5）新品进场及维护。6）及时给KA客户传达我司的促销政策，并监督执行。7）关注产品货龄，并提出解决建议。8）掌握门店的库存情况，确保我司系列产品不断货，库存适中，结构合理。9）及时解决客户投诉，维护良好的客情关系。10）每月2日前做好上月总结（含实际费用和实际销量）。11）完成经销商要求的其他任务等 [详情]
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工作地区： 汕头市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
工作职责：1、架构人事优化，加强销售网络建设，管理及监督客户认真有效执地执行双方合约。2、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作。3、领导团队完成销量及利润指标以及各项KPI指标，管理并有效降低营运费用。4、管理监督公司资源的合理分配/投放及有效使用。5、及时跟踪、掌握市场及竞品信息，及时作出合理化建议以维护公司利益、有效地打击争竞对手。6、发展维护并管理各渠道客户，建立互惠互利的良好合作关系。7、按公司品牌规划，组织开展市场品牌活动，实现数值铺货率和市占率的的效提升。8、负责办事处销售执行系统管理工具的安装和持续使用，对下属员工销售执行力的提升和成绩负责。任职要求：1、五年以上快速消费品行业工作经历，其中三年以上销售团队管理经验。2、具备全新、敏捷的市场观念和反应速度，丰富的营销实战、管理经验。3、具有一定的财务/物流知识，具有较强的人事管理、行政管理及协调能力。4、具有激发下属工作激情及团队建设组织能力。5、具备一定的部门间沟通协调及外事攻关能力。6、具备一定的法律知识，能熟练操作电脑。其他细则：1、向粤东大区营运总监汇报工作，下辖20人左右的销售团队，后续可服从公司调配安排。2、公司提供租房和购车补贴，完成业绩可有月奖、达成奖、超额奖等丰厚的奖金。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
一、岗位要求：1、年龄：20-40岁2、性别：不限3、学历：高中、中专及以上4、专业：不限5、资历要求：一年以上消费品行业工作经验。6、知识和工作能力要求：1）具有专业的KA知识；2）了解零售业的运营模式；3）具备对客户的管理能力； 4）有较强的语言表达能力和沟通能力； 5）能承受压力，吃苦耐劳。二、岗位职责1）按公司规定时间到所驻门店上班，维护良好的客情关系。2）对我司产品进行生动化摆放，包括货架、地堆、端架、冰柜、多点等，并争取最优势的陈列位置和排面。3）及时反馈产品的异常价格、竞品信息给直接上级。4）统计并加大门店库存，防止断货。6）有效落实公司各项促销活动，及时反馈活动效果，并及时提供相关数据。7）及时准确的发送KA检查信息。8）每天至少与20位消费者沟通并发放我司的水宣传单页（须附5片装PH试纸）。 9）按时报纸完成公司相关报表。 [详情]
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