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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2020-07-17

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-东莞市

一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在3******元之间,月度收入在******元,表现优秀者月度收入在******元以上。每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金(入职一年以上)、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:教师一一科目负责人―一教学主管-―教务校长一一分校校长----运营经理-2、专业方向:普通教师一一优秀教师一一金牌教师如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。www.youwinedu.com上班地点:东莞市南城区西平西海岸第一广场2楼 优胜教育联系电话:******,叶老师
优胜教育吉安吉州校区成立于2014年6月,坐落于吉安市吉州区韶山东路29号(国土局对面)。优胜教育是国内著名的个性化教育集团,旗下涵盖面对6-18岁人群的的各项辅导项目。优胜一对一个性化辅导是优胜教育集团的核心产品项目,课程涵盖一年级至高三年级的全科文化课辅导。优胜教育集团一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式,坚持以人为本的素质教育思想,更好的服务社会,是目前国内大型个性化辅导行业的支柱型企业之一 。优胜教育自成立以来,专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养自主学习的建设,经过多年的努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构,总部设在北京,在天津、河北、河南、山东、山西、山东、吉林、辽宁、黑龙江、甘肃、湖北、湖南、浙江、江苏、江西、安徽、重庆、陕西、内蒙古、云南省等多个省市设有校区,目前集团的规模仍在扩大当中。优胜教育的人才观:每名员工都有优点,企业就是要发现员工的优点,并加以培养和激发。优胜教育的教育理念:每个孩子都有优点,个性化教育就是要发现孩子的优点,并加以激发和培养,全面提升学生的综合素质 。优胜教育的核心理念: 良心+实力=优胜。优胜教育的辉煌业绩:作为中国个性化教育的倡导者和领跑者,制定个性化教育体系标准,倡导对每一名学生提供个性化教育,引领个性化行业发展方向完善的培训体制、良好的职业晋升通道:优胜教育致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制。?1)培训体制:公司设立有专门的培训师,为每位即将入职的新员工提供3-15天的带薪培训,包括公司企业文化理念、岗位工作流程、专业知识等;在职员工可享受每周至少一次的培训,培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等多方面的培训。公司设立有中高层管理人员内部孵化机制,会定期在每一个岗位挑选优秀员工列入公司的储备干部库,为其提供一系列管理能力提升的培训。?2)晋升通道:优胜教育提供专业、管理两条晋升通道。公司为每位员工打造其职业品牌美誉度,员工可以在专业领域内从初级晋升至资深专家;同时公司为每一位愿意承担更多责任的优秀员工提供更为宽广的管理晋升通道,1年的时间从专员晋升至经理的例子在优胜比比皆是。我们关注您的每一点学习与提升,让您在优胜的每一天都看到成长,在优胜的每一年都得到提升。因为我们深信:您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时,也是集团获得稳定发展的最重要的条件。

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更新时间:2024-07-03

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:10年以上薪资待遇:10000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:市政

职位描述:

1、具有中级工程师职称、10年以上工作经验,50岁以下。
2、熟悉项目工程施工管理工作程序及有关公司和项目部的管理规定,理解施工图设计意图,复核施工图纸、核算工程量。掌握施工技术规范和施工方案及施工资料编制工作。
3、根据施工计划:编写施工技术交底资料,分部分项开工报告;细化分解年度、季度、月度施工生产计划;编制主要原材料使用计划,主要机械设备投入计划;及时量化分析计划执行情况,整理上报工程进度计划报表数据和已完工程施工形象进度报表数据资料。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:12000-16000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:市政

职位描述:

1、负责对项目部对上对下计量支付和结算工作;
2、修订工程量清单,编制变更的预算和结算工作。  3、负责项目的成本测算、招标控制价测算分析;
9、参与对中标项目合同履约、签证索赔、风险控制、成本管理等方面进行商务策划分析。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:5年以上薪资待遇:12000-16000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:市政

职位描述:

1.胜任工程项目总工程师岗位工作;
2.专业技术能力较强,能够主持完成技术方案、管理类文件的编制;
3.有一定的施工生产管理经验; [详情]

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更新时间:2024-07-03

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:5年以上薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:市政

职位描述:

1.懂广东话。
2.人品端正,职业素养较高。
3.性格开朗,善于交流。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:12000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:市政

职位描述:

1.精通公路工程预决算、造价,胜任项目合约部长的岗位。
2.工作认真踏实,积极主动,责任心强。
3.人品端正,有一定的职业素养,能维护公司利益。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:10年以上薪资待遇:10000-13000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:市政

职位描述:

岗位职责:
1、认真执行施工技术标准,规程,规范;
2、参与施工交接桩,复测,设计图纸复核,对设计中存在问题及时汇报; [详情]

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更新时间:2024-07-03

工作地区: 东莞市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:5000-9000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:市政

职位描述:

1.参与或主持工程项目日常性安全管理工作;
2.能完成安全管理工作内业资料的编写、上报;
3.积极主动与上级单位相关部门进行对接沟通; [详情]

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更新时间:2024-07-03

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:5年以上薪资待遇:8000-13000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:市政

职位描述:

1.具有较强的路桥工程测量专业技术能力,胜任公路工程项目测量队长岗位对于专业技术能力、管理能力、沟通能力的要求;
2.品行端正,能吃苦,责任心强,职业素养较高。
3.工作积极主动,能做好与其它部门的相互配合工作; [详情]

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更新时间:2024-07-03

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:市政

职位描述:

1.积极配合测量主管的工作;
2.完成测量主管安排的内业资料;
3.工作态度好,善于学习,服从工作安排; [详情]

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更新时间:2024-07-03

工作地区: 东莞市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:市政

职位描述:

1.胜任市政、路桥工程资料员工作;
2.工作态度积极主动,有一定的沟通、协调能力,能配合其它部门的工作;
3.遵守规章制度,服从工作安排。 [详情]

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更新时间:2020-07-17

优胜教育

工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10

公司性质:公司规模:所属行业: 教育/培训/院校

职位描述:

一、岗位薪酬及福利:1、薪酬:底薪为2000-3000,岗位月度平均收入在5000左右,表现优秀者月度收入在1万元以上,每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪年假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日活动。二、 完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、熟悉公司的教育服务产品,能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求; 2、负责咨询团队的管理和培训,推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务;3、协助校区进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作;4、从销售和客户需求的角度,对公司发展提供指导性建议;四、任职条件:1.本科及以上学历,教育、营销类相关专业优先; 2.两年以上销售经验,有较强的团队管理经验;3.具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情,抗压能力强; [详情]

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