专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:2-20 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料
职位描述:
为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘广州办事处橡胶行业商务拓展主管若干。具体要求如下:
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1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR.etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳;
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑; [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 20
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 教育/培训/院校
职位描述:
你想得到全方位培训吗?(为员工提供免费的公司课程学习)你想实现职场三级跳吗?(公平、公正、公开、迅速晋开,内部优先提拔)我们坚信:“一次正确的选择,胜过百次的盲目努力”,找工作就要看平台:尚德机构,职业培训领跑者!大公司值得信赖有保障,为您提供广阔的平台和创业的基石!岗位职责:1、通过网络、电话给意向学员进行课程咨询,网销为主,电销为辅;2、按时完成每天的工作量,达成一定的业绩目标;3、无需外出,无需开发客户资源,仅针对意向学员进行课程咨询;4、顾问式营销,有无销售经验均可。岗位要求:1、年龄18-28岁,大专及以上学历,有经验者可放宽至高中/中专学历;2、较强的表达与沟通能力;3、较强的学习能力,可快速掌握专业知识;4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神;5、欢迎优秀应届毕业生的加入!上班时间:8:50――17:50,周末单休!员工福利:1、 入职即购买五险一金加商业保险;2、 免费申请公司业务范围之内的所有培训课程(教师、会计、建造、人力资源,学历提升等12大职业晋升课程),直到学完拿到资格证书为止;3、 春节假期长达14天!(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 );4、 享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品;5、 丰富部门活动、户外拓展、国内旅游(每年定期两次),奖励豪华国外游,年底豪华驾车赠送;6、 每月有机会拿高额的激励大奖(8888元大奖,海南双飞游,Iphione6以及温泉之旅等)。晋升空间【横向发展、纵向提升】:1、销售能力平台:初级咨询师 -> 中级咨询师 -> 资深咨询师;2、销售管理平台:见习咨询师 -> 高级咨询师 -> 咨询主管 -> 咨询经理 -> 咨询总监;3、优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展!从事培训教育销售行业的5个理由:一、超过70%的CEO出身销售;二、销售做得好,以后转行做什么都不浪费,你将属于最强大群体,具有战胜一切困难的勇气和能力;三、销售是晋升机会很多的职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下;四、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面;五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以销售是很容易找工作职业,生命周期长。如果你是一个有梦想的人,就加入我们吧!公司地址:武汉市关南园四路37号海铂斯孵化器5号楼(光谷现代世贸中心附近,武汉东港那栋楼)招聘负责人:朱先生18702735356有意者可直接电话预约面试 [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:跨领域经营
职位描述:
1、参与新项目拓展,负责前期可研的市场定位、产品定位、定价分析和研究,并出具初步产品建议。指导子分公司开展可研过程中的定位工作;2、协助子分公司开展城市宏观市场研究、市场研究工作;3、从营销和市场的角度参与项目整体规划设计方案、建筑设计方案、景观规划设计方案、项目样板区展示方案设计工作,提出相关建议,参与方案讨论和评审,提出专业评审意见,保证定位思路的延续和落实;4、负责审核项目的整体营销方案、年度营销方案及季度营销方案,并提出专业意见;5、了解房地产宏观政策、行业趋势及市场动态,根据公司阶段状况要求和市场反馈,做出相应的策略调整和对策决策;6、指导项目按照集团目标制定销售计划,负责销售情况的监管和跟进,按时上报销售回款情况并及时总结销售情况;7、审核项目的产品策划、市场推广策划、价格策划;8、审核项目营销费用预算并对营销执行效果进行评估;9、进行营销过程标准化研究,编制营销制度、销售流程等管理规范,并监督项目落地;10、对项目营销工作执行进行考评。任职要求1. 大学本科及以上,房地产开发经营、市场营销、经济学、建筑学、工程管理等相关专业毕业,具备市场营销、公关策划和投资分析等专业知识;2、有八年以上相关工作经验,熟悉房地产营销策划全流程,有销售管理经验优先;3、较强的行业分析能力、创新能力;较强的沟通能力 ;4、具有丰富的市场营销、管理经验;5、具有很强的分析能力、判断能力、组织协调能力、沟通能力、口头和文字表达能力,较强的决策能力,具有较强的营销策划能力、销售管理能力; [详情]
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