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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
工作职责:1、人员招聘:负责对接业务部门/项目部门的招聘工作,根据业务/项目目标,管理组织架构,确保人员招聘及时到岗,满足业务发展的用人需求;2、组织发展:与各团队负责人亲密协作,扮演业务团队可信赖的伙伴角色,有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等,并对绩效、组织能力进行评估、反馈,全方位提供专业性建议及人力资源增值服务;3、文化建设:企业文化在各团队的落地与推动执行,辅助各团队管理者开展团队建设、团队环境调整,提高团队凝聚力,不断提升团队工作效率,并针对执行结果进行有效反馈和改进;4、员工关系:有效员工沟通,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动;5、保持与COE、SSC团队的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求。工作要求:1、本科及以上学历,1年以上人力资源工作经验,有HRBP工作经验着优先;2、熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理、组织发展等人力资源模块工作,至少具备其中两个模块的丰富实践经验;熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规;3、具备优秀的职业素质和团队协作精神,有良好的职业道德和职业操守,具备优秀的表达能力和出色的沟通能力;4、激情,正直,自驱力强,抗压力强。
尚德机构,中国最大的职业培训机构之一,也是第一家全面转型在线教育的职业培训机构。尚德机构发展迅速,2014年营业额达到2亿,每年100%的增长规模,奠定了尚德机构职业培训领跑地位。员工人数超过5000人。如今的尚德机构,已成为中国职业培训领域规模最大、影响力最大的培训机构。
尚德拥有数百名全职教师,这是中国职业培训领域乃至全国教育行业最为优秀的教学团队,这支队伍掌握着行业里最为高效的授课方法,使尚德成为掌握一流教育技术的中国培训企业,也使尚德成为国内少数将在美国上市的职业培训机构之一。
从创立以来,尚德机构致力于提高学员职业水平和职场竞争力。培训课程和服务范围广阔,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,已启动36个培训项目,累计培训学员52.7万余名。每月新增2万职业人士加入培训,体验尚德机构给他们带来的职业提升价值。截止15年1月,我们在全国150余个城市共有300余家分校。预计年底,分校数量将达到500家。
我们致力于成为职业教育的专家,将教育培训产业化。“学习是一种信仰”是尚德人秉承不变的理念。
今天,尚德已经成为中国教育行业最具价值的品牌之一,旗下嗨学网、狐逻学院等子品牌在各自领域均有举足轻重的影响力。腾讯、新浪、网易等国内一线媒体多次将尚德机构评为“中国最具影响力的职业培训机构”。
尚德机构是一个让你感到充满温馨与快乐的家园。在这里你将获得个性与自由的尊重,会有更多地机会和平台提供给你,让你在足够的空间中体会成长的快乐!
更新时间:2024-07-01
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