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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：5-8 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
职责描述：1、根据公司发展战略及业务需求，分析评估人力需求，制定招聘计划和实施方案，负责编制管理以及招聘全过程的推进；2、深入理解所负责团队的业务进展和人力资源现状，提高人员效率及组织效率；3、不断开发有效招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足公司短期内快速增长的人才需求；定期进行招聘渠道评估，招聘成果分析，提供人员配置建议和招聘培训；4、负责制定月/季度招聘计划，并带领招聘团队完成招聘任务；5、优化完善公司招聘制度和流程，建立健全的人才测评系统和人才库；6、深入了解公司的业务发展状况，研究行业发展动向，收集行业内人才信息，做好动态人才储备等工作。任职要求：1、专科以上学历，2年以上互联网或教育行业招聘工作经验，有招聘管理工作经验者优先；2、熟悉各类招聘渠道、招聘流程及招聘数据分析，掌握优秀的面试沟通技巧，至少掌握一种测评技巧；3、对人才的发现与引进、甄选与面试、员工职业生涯设计等有清晰的认识及相关实践；4、有支持市场销售人员工作经验者优先，能够与销售人员开展有效沟通；5、诚信，敬业，具有良好职业敏感及判断，具备抗压力，善于整合资源驱动目标达成，有良好的协调沟通及团队配合。
尚德机构，中国最大的职业培训机构之一，也是第一家全面转型在线教育的职业培训机构。尚德机构发展迅速，2014年营业额达到2亿，每年100%的增长规模，奠定了尚德机构职业培训领跑地位。员工人数超过5000人。如今的尚德机构，已成为中国职业培训领域规模最大、影响力最大的培训机构。
尚德拥有数百名全职教师，这是中国职业培训领域乃至全国教育行业最为优秀的教学团队，这支队伍掌握着行业里最为高效的授课方法，使尚德成为掌握一流教育技术的中国培训企业，也使尚德成为国内少数将在美国上市的职业培训机构之一。
从创立以来，尚德机构致力于提高学员职业水平和职场竞争力。培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，已启动36个培训项目，累计培训学员52.7万余名。每月新增2万职业人士加入培训，体验尚德机构给他们带来的职业提升价值。截止15年1月，我们在全国150余个城市共有300余家分校。预计年底，分校数量将达到500家。
我们致力于成为职业教育的专家，将教育培训产业化。“学习是一种信仰”是尚德人秉承不变的理念。
今天，尚德已经成为中国教育行业最具价值的品牌之一，旗下嗨学网、狐逻学院等子品牌在各自领域均有举足轻重的影响力。腾讯、新浪、网易等国内一线媒体多次将尚德机构评为“中国最具影响力的职业培训机构”。
尚德机构是一个让你感到充满温馨与快乐的家园。在这里你将获得个性与自由的尊重，会有更多地机会和平台提供给你，让你在足够的空间中体会成长的快乐！
