专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 教育/培训/院校
职位描述:
岗位职责:1、 利用微信以及QQ在线接待日常潜在客户;2、 解答潜在客户提出的问题;3、 利用微信、QQ以及电话(方式不限)回访潜在客户确保长期联系,向潜在客户介绍课程产品,并向潜在客户推荐适合的课程,促成学员购买;4、 熟悉公司产品知识及销售话术,为潜在客户提供最具针对性的产品及服务;5、 完成上级下达的工作任务要求,在上级帮助下不断总结和提升自我。薪资、晋升、福利待遇:1、同行业最高薪资:无责底薪+高提成+每月两次组内活动奖励,平均月收入6000+(税后);2、清晰的晋升发展平台:咨询师―主管―经理―总监,比起学历,我们更看重你的能力;3、免费的课程学习:专业的职业技能培训(证书类、学历类、IT技能类)+个性化的职业生涯规划;4、完善的社会福利保险及五险一金;5、14天超长春节假;6、丰富的团队活动,定期户外拓展、活动会;7、稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境;8、作息时间:正常班:8:50 - 17:50 (中午包含,一小时午休时间);地址:武汉市洪山区光谷软件园F1栋10层; [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 教育/培训/院校
职位描述:
喜欢销售你就来,不挑专业,不挑院校,不挑经验,带薪培训免费学习!想要锻炼你就来,表达、思维、抗压、应变等等,销售岗位都可以给你!追求高薪你就来,六千轻松拿,均薪八千多,能者多得不封顶,两万三万不是梦!学历提升课程的咨询、销售。成就学员的同时,成就自己。你,是否有一颗上进的心?进步,源自改善;改善,源自知不足;知不足,源于自省。不自省,无自知;不自知,无成长;不成长,无未来。你,是否有一颗自省好学的心?只要你有这样的心,我们就欢迎你!【岗位内容】1)由公司提供意向资源(学员主动预留的咨询信息),通过电话和学员联系;2)提供专业的咨询解答,适当进行学习或职业规划,消除学员疑虑。3)根据学员的咨询信息或学习需求,推荐适合的课程和班型,以促成学员报读;【岗位要求】1、年龄18-28岁,大专及以上学历;2、半年及以上销售经验放宽到中专/高中(公司全额赞助学历提升);3、较强的表达沟通能力和较强的学习能力;4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神。【薪资水平】底薪(3680-6000)+提成+奖金+五险一金=8000+16年数据显示,试用期均薪6千多,正式员工均薪8千多,提成不封顶,能者多得,销冠20000+【培训成长】1)雏鹰学院(新员工):企业文化、产品知识、销售技巧等。2)超A学院(储备主管):团队管理、技巧复制、数据处理等。3)牛人分享:由优秀员工在内部学习平台进行经验或技巧分享。【独家福利】1我们不仅有:聚餐聚会、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼等,2我们还有:员工免费学习公司课程,实现多维发展,提高职场竞争力。3篮球社、足球社、台球社、舞蹈社等,员工凭兴趣参加,丰富业余生活。【晋升发展】销售路线:初级顾问―中级销售―高级销售(金牌精英),管理路线:课程顾问―储备主管―销售主管―销售经理,晋升周期3-6月。【与我联系】直接拨打电话或发送短信至 32117355@qq.com; 在线投递简历,第一时间联系。 应聘简历过多,重复投递不利于筛选,有意向者直接申请一个职位即可! 实力与资质毋庸置疑!选择尚德机构,让您的职业生涯扬帆起航,我们不会放过每一 个人才,只要你敢来。!公司网址:http://www.sunlands.com公司地址:洪山区关南路园一当代光谷梦工场3号楼 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、..
职位描述:
管理制度的建立与监督 在公司总体经营策略指导下,制定符合当地市场需求的生鲜采购、供应商政策、商品政策、价格政策、包装政策、促销政策等 各项经营政策; 2、商品及供应商管理 1)通过市场调研及行业信息,进行商品组织结构及定价调整,了解销售走势,及时淘汰滞销品,引进开发新品 2)根据市场状况,制定商品促销方案 3)积极协调仓库缺货 3、预算及毛利管理 1)参与制定部门组别月、季、年度各项销售、利润及各项业务指标,达成公司本部门业绩及利润要求 2)负责各项费用支出核准,各项预算费用审定和报批落实 3)确定各小分类的毛利率目标,敏感及非敏感商品毛利率、促销商品毛利率、大宗商品毛利率 5)确保部门商品为最低成本价,对价格上涨研究及分析,及时建议供货、联营厂商作出售价的调整 6)对负毛利商品认真分析,及时提出毛利改进意见4、部门日常管理 1)严格按照费用指标实施部门管理 2)制定部门团队建设与员工发展方案,对部门组织结构与岗位调整、招聘、辞退等提出建议 3)根据公司与部门的管理目标,制定部门员工考核方案和考核指标,逐级实施绩效考核与辅导 4)在授权范围内建议员工的升职、调动、任免等 5)依据公司发展需要,培养本部门后续专业人才。 [详情]
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工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 6
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、..
职位描述:
岗位职责:1、协助店长负责门店经营与管理的各项日常事务;2、协助引导并促成门店人员达成各项经营目标;3、掌握本门店的销售动态,分析本部门的销售情况;4、积极协助总部所订的促销活动,并针对门店情况及需要,提出促销方案;5、协助店长进行员工考勤、仪容、服务的管理及业绩考核;6、上级领导交代的其他事项。任职资格:1、学历不限,有无经验均可,接受应届毕业生;2、有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行力。工作地点:根据门店地址就近分配。(包住)我们拥有多通道发展路径、完善的培训晋升体系、具有竞争力的薪资、年轻有活力的团队,欢迎有创业激情的8090后伙伴加入, [详情]
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工作地区: 郑州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、..
职位描述:
岗位职责:1)负责门店经营与管理的各项日常事务;2)引导并促成门店人员达成各项经营目标;3)对新果品的促销提出合理化的建议;4)掌握本门店的销售动态,分析本部门的销售情况;5)产品的竞争对手情报收集与分析;6)积极协助总部所订的促销活动,并针对门店情况及需要,提出促销方案;9)门店损耗管理的执行和改善;10)员工考勤、仪容、服务的管理及业绩考核。任职资格:1、有生鲜食品门店卖场管理工作经验优先;2、抗压能力强,创新意识强,沟通意愿强,富有工作热情、个性开朗、有亲和力;3、具备一定的领导才能,有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行力。工作地点:根据门店地址就近分配。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、..
职位描述:
职位职责:1、负责本来生活新零售前端架构工作,其中包含网站前端架构的建立和实施,主导前端框架开发,并据此制定合理有效的开发规范,包括但不限于后端管理系统,微信公众号,小程序等产品;2、负责梳理和优化前端开发流程,搭建高效集成的前端开发环境,提高前端开发质量和效率;3、负责推动前端架构和框架在各业务线落地实施;4、把握前端技术发展潮流,牵头前端新技术的研究,并用新技术推动业务发展。职位要求:1、4年以上前端开发的工作经验,有大型网站的前端架构部署和实践经验 ;2、掌握主流前端框架(Vue,Angular,React等),理解框架背后的思想,可以持续改进完善业务框架;3、对前后端的协作模式、产品和项目流程有深入理解;4、关注前端前沿技术,具备较强的学习能力;5、对Web技术创新及移动端应用开发有浓厚兴趣;6、有实际框架或系统的设计经验,或是作为核心成员开发过复杂的产品级的Web应用;7、熟悉移动端前端设计,对交互体验有自己的理解;8、有电商或零售经验更佳 [详情]
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