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专业要求：土木工程;工程监理;建筑工程管理;
学历要求：大专及以上
工作经验：5-8 年
薪资待遇：10000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.组织编制监理规划，审批监理实施细则；
2.组织召开监理例会；
3.组织审核分包单位资格；
4.审查开复工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令；
5.组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况；
6.调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔；
7.审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收等。
任职要求：
1.大专及以上学历，工民建（土木工程）、工程管理、房屋建筑、机电、电气、给排水等专业；
2.国家注册监理工程师执业资格。同时具有一级建造师、注册造价师执业资格的可以优先考虑。
1.组织编制监理规划，审批监理实施细则；
2.组织召开监理例会；
3.组织审核分包单位资格；
4.审查开复工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令；
5.组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况；
6.调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔；
7.审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收等。
任职要求：
1.大专及以上学历，工民建（土木工程）、工程管理、房屋建筑、机电、电气、给排水等专业；
2.国家注册监理工程师执业资格。同时具有一级建造师、注册造价师执业资格的可以优先考虑。
原隶属于上规设计院，成立于2008年4月7日，因突出设计主业，房屋建筑监理甲级资质分立。公司具有房屋建筑工程监理甲级资质、市政公用工程监理乙级资质和以监理、咨询、智能化为三大业务方向，相辅相成，紧扣现代企业发展需求。
由创始人及核心团队带领下，经过不懈努力，目前员工人数70余人，拥有博士2人，研究生学历3人，大学学历人才28人。高级工程师10人。
核心技术人员有着丰富的工作经验（欧特克软件、鲁班软件等国内外知名软件公司及工程咨询公司工作经验）。励志于专业与智能化的结合。
人力资本：为适应公司转型与创新发展的需要，公司坚定不移地实施人才引进和培养计划，启动“人才双百计划”与“千人转型计划”，重在以新机制稳定、吸引和用好人才。利用先进的管理手段整合项目关键信息、企业知识和专家资源，为项目提供优质高效的咨询服务。
文化引领：公司践行“专业、责任、创新、共赢”的核心价值观：专业创造价值，责任铸就品牌，创新驱动发展，共赢筑梦未来。
拓展项目与产品：目前覆盖监理项目、咨询项目（技术咨询、投资控制、技术服务、技术转让）、工程管理平台（房屋建筑工程、建筑装饰装修工程、建筑智能化工程、消防设施工程、机电设备安装工程、特种专业工程）、BIM咨询、智慧城市、智慧安防等业务。
上海捷规建筑工程咨询有限公司
公司规模：50 - 99人
公司性质：民营企业
所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
所在地区：上海
公司地图： 中山北路2438号中瑞商务大厦12C 
