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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:3年

薪资待遇:30-50万 年薪

招聘人数:3

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2022-07-11

有效期:一个月

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 上海

一、任职资格:

1、本科以上学历,具有3年以上新能源行业销售管理经验;

2、熟悉新能源行业特点、政策及市场发展趋势,对新能源市场能精准把握;

3、具有良好的组织计划能力、执行能力、协调能力;

4、具备优秀的团队领导能力;

5、有充电桩、电力、车企、电池等相关行业经验及市场资源或政府资源背景者优先。

二、岗位主要职责:

1、根据公司年度任务目标,负责新能源销售业务,确保完成公司下达的任务目标;

2、负责新能源市场的营销计划的制定;

3、总体负责所辖市场的管控及市场开发、维护工作;

4、主动挖掘市场需求,为新能源产品和服务寻找新市场;

5、分析行业发展动态、竞争对手动向,完成市场分析报告;

6、协调公司各部门资源,保证各个项目的正常落地投运;

7、年度销售系统费用的整体预算。

三、薪资待遇:面议。

     一、公司概况 

奥特迅创立于1993年,公司秉承“拥有自主知识产权、独创行业换代产品”的发展理念,一直专注于大功率电力电子技术的研发、创新与应用,是国内工业电源龙头企业,我国目前唯一一家核安全级高频开关电源供应商,电动汽车充电电源的先行者。公司拥有20年工业大功率充电设备研发、制造、运行经验,负责起草或参与制定了40多项国家及行业标准,并拥有专利139项、软件著作权73项。目前公司业务已涵盖工业电源、核安全级电源、电能质量治理、智能微网及储能、电动汽车充电设备、充电站投资建设运营、氟碳变压器等诸多领域。

2009年,奥特迅投入电动汽车充电设备研发和制造,开始将大功率工业电源技术转向民用,并成为最早电动汽车充电技术标准起草单位之一,也是直到目前电动汽车充电技术标准的主要起草单位。同时,还负责或参与了多项电动汽车领域里的科研项目。如:国家863项目、科技部火炬计划、科技支撑计划等。

“兼容现在,达济未来”,以此为原则,奥特迅迅速推出了自己的第二代充电设备--矩阵式柔性充电堆。此技术实现了功率共享、按需分配,可满足不同车型不同功率电动汽车的充电需求,同时还满足了未来电池技术发展、电池充电倍率不断提升带来的超大功率需求,具有极大的经济效益和社会效益。

目前公司已投资、建设、运营67座集约式柔性公共充电站,可满足80400辆社会车辆的充电需求。当集约式柔性公共充电站像加油站一样遍布城市的各个角落,将重构城市空间格局及资源布局,有利于公共空间的节约与利用、规划与统一,在不改变市民出行习惯的前提下,满足市民的充电需求,使充电像加油一样便捷,为城市打造安全、便捷、低碳的公共充电网络。同时,光伏、储能、V2G等技术的无缝接入,将使每一个基于充电堆技术的公共充电站都成为城市能源网中智慧的节点,与城市电网高效互动。

奥特迅电力总部设立在全球电力电子的研发及制造中心城市深圳,并在西安设有产品研究所。


 

二、薪酬福利
1、我公司为求职者提供具有竞争力的薪酬,具体情况在面试时详细介绍;
2
、假期:享有国家劳动法规定的法定假期;
3
、保险:医疗、工伤、生育、养老、失业保险,住房公积金;
4
、户口:为符合条件及公司规定的员工代办深圳市户口;
5
、福利:出差餐补、工作用话费补贴、公司定期体检、旅游、各种社团活动、生日及节日礼品;
6
、应届生福利:提供毕业前实习机会,有实习补贴,提供住宿;如实习期表现优异,符合岗位要求,可签订正式劳动合同。

 

三、联系方式

邮箱:zhongLi@atc-a.com

面试联系人:钟先生 0755-26520525

面试地址:深圳市南山区高新科技园北区松坪山路3号奥特迅电力大厦

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