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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：8年以上
薪资待遇：15000-20000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：全面负责综合管理部的各项工作。
1、负责组织制订、修改、监督执行各项行政管理制度；
2、负责组织完成综合性的工作报告、总结、通知和纪要的文字起草工作；
3、负责筹备组织各类会议，并负责督办、反馈各部门对会议决议的贯彻执；
4、负责组织办公用品、低值易耗品及固定资产的管理工作，组织固定资产盘点审核；
5、负责组织行政档案的管理工作；
6、负责组织做好印鉴、证照等物品使用、保管工作。
7、负责组织制定公司中、长期人力资源规划；
8、负责组织制订、修改、监督执行人力资源管理制度；
9、负责组织绩效考核、竞聘上岗工作。
任职资格：
1、全日制统招本科及以上学历，八年以上大中型企业管理工作经验，熟悉行政管理、人力资源管理工作，具有环保行业生产型企业经历者优先。
2、工作认真细致，有责任心、条理性、逻辑性，具有良好的职业素养和职业操守，良好的人际沟通交往能力、组织领导能力，有团队管理经验者优先。
3、服从工作安排，具有较强的抗压能力。
4、熟练使用办公软件，具有较强的文字综合能力。
福利：
五险一金、商业补充医疗（意外）保险、绩效奖金、年终奖金、过节费、餐补通讯补交通补、定期体检、员工旅游团建、弹性工作时间等。
1、负责组织制订、修改、监督执行各项行政管理制度；
2、负责组织完成综合性的工作报告、总结、通知和纪要的文字起草工作；
3、负责筹备组织各类会议，并负责督办、反馈各部门对会议决议的贯彻执；
4、负责组织办公用品、低值易耗品及固定资产的管理工作，组织固定资产盘点审核；
5、负责组织行政档案的管理工作；
6、负责组织做好印鉴、证照等物品使用、保管工作。
7、负责组织制定公司中、长期人力资源规划；
8、负责组织制订、修改、监督执行人力资源管理制度；
9、负责组织绩效考核、竞聘上岗工作。
任职资格：
1、全日制统招本科及以上学历，八年以上大中型企业管理工作经验，熟悉行政管理、人力资源管理工作，具有环保行业生产型企业经历者优先。
2、工作认真细致，有责任心、条理性、逻辑性，具有良好的职业素养和职业操守，良好的人际沟通交往能力、组织领导能力，有团队管理经验者优先。
3、服从工作安排，具有较强的抗压能力。
4、熟练使用办公软件，具有较强的文字综合能力。
福利：
五险一金、商业补充医疗（意外）保险、绩效奖金、年终奖金、过节费、餐补通讯补交通补、定期体检、员工旅游团建、弹性工作时间等。
北京铝能清新环境技术有限公司是清新环境与中国铝业股份有限公司(以下简称“中国铝业”)共同投资成立北京铝能清新环境技术有限公司(以下简称“铝能清新”)。铝能清新设立规模为5.5亿元，成立时间2016年6月，其中公司使用自有资金出资3.3亿元，占出资总额的60%，中国铝业出资2.2亿元，占出资总额的40%。主要运营管理模式沿用清新环境-运营事业部的运营管理。
更新时间：2017-03-12
更新时间：2017-03-11
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：面议招聘人数： 4
公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：其他
职位描述：
岗位职责： 1、落实营销中心关于本部门的规划及预算，围绕营销管理部规划制定部门运营规划、团队规划、预算计划等，并适时提出修改建议。2、负责完成本部门团队建设、培养与管理，主导部门队伍建设及部门人才的培养。3、制定本部门市场开拓规划，年、季、月度目标（包含数字指标及大客户开发指标）。4、将目标分配至各个销售工程师，并确保其合理性。5、目标的跟踪、支持与汇报（要达成本岗位和部门KPI指标）。6、协助建设市场营销系统及客户关系管理系统（收集客户信息、竞争对手信息等）。7、执行、落实公司营销制度、流程及上级安排的相关工作。8、部门人、财、物日常相关工作的管理。任职要求：1、必须有成功成交大项目的经验；2、有较强营销技巧、商务谈判能力；3、有较强的高低压成套商务、技术知识能力；4、有良好的职业道德、责任心强、抗压能力强、有良好的沟通协调能力； [详情]
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