专业要求：发电厂及电力系统;电力系统及其自动化;电气工程及其自动化;
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：10-20万 年薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
2）执行公司的经营、安全生产方针及年度经营计划、安全生产工作计划等各项工作计划;严守公司商业秘密、安全底线。
3）努力学习业务技术（试验、检修、继保），不断提高技术水平，服从上级与部门领导,完成下达的各项工作任务。
4）负责本组全面工作，对试验组的安全生产、设备管理、人员分工管理和奖惩考核全面负责。
5）是试验组安全第一责任人，对试验组成员及所辖设备安全负领导责任，认真落实安全生产责任制。组织开展每周安全活动及季节性安全大检查，对试验组发生的事故及不安全情况及时组织分析、制定措施，坚持“四不放过”原则。
6）组织电气设备、继电保护和试验反事故措施的制定和实施。
7）负责组织实施代维(变电站、配电房)所辖电气设备的继电保护、安全自动装置、电测仪表、远动及其二次回路的检修、维护工作。
8）负责组织实施代维(变电站、配电房)开关、刀闸、变压器等一次设备的预防性试验、消缺、检修、维护工作。
9）建立健全必要的设备试验、检修、继保等工作台账。负责组织实施10kV、35kV工程项目的调试与交接试验工作。
10）负责组织实施代维线路的工作。
11）组织对代维设备障碍、异常调查分析和防范措施的制定。
12）编制试验组年、月工作计划(包括巡视、检查、消缺、检修、维护、试验、调试、预防性试验、降损、“双措”等)，并组织实施，负责设备检修、调试、试验过程中的技术指导和设备投运前的验收工作，按时总结工作，及时上报工作总结和各种报表。
13）编制试验组工器具购置、定检计划,备品备件计划，做好备品备件的选型、验收、保管等管理工作。
14）做好材料、仪器、仪表、工具、设备台帐、图纸、调试、试验报告的管理工作。
15）做好公司试验组的技术管理工作，制定技术培训计划，组织试验组人员学习技术业务,不断提高技术素质和业务水平，定期做好技术培训和考评工作。
16）维护集体利益、积极参加公司与部门团队建设活动,配合各专业高效开展工作。
17）积极推广应用先进经验、先进技术、新材料、新工艺。
18）组织继电保护调试(作业指导书)和检修试验(作业指导书)规程的编写和修改工作。
完成上级领导交办的其他任务。
广东新海马电力设计有限公司成立于2013年，是一家以集电力工程咨询、设计、科研、EPC总承包、电力工程施工、试验、新能源发电厂运维、电力项目维保等的综合型公司，位于美丽的清远市清城区（国家高新开发区）创兴大道天安智谷科技产业园，主要业务足迹广东、江西、湖南、安徽、淅江、马来西亚、泰国、尼日利亚、马达加斯加、埃塞俄比亚等。
公司以及旗下控股子公司有广东新海马工程有限司、广东蓝珊瑚电力科技有限公司。公司成立以来，成功为客户提供了优质的电力工程技术服务。建设、管理、运行、维护了一批电力优质工程项目，得到客户一致好评。获得了良好的社会效益和经济效益。
公司以及旗下控股子公司拥有电力工程咨询资信乙级、送变电设计乙级、电力工程总承包三级、机电工程总承包三级，承装承修承试三级等相关资质；现公司具备各种施工设备，包括高压试验设备、测量仪表、自动化、继电保护测试设备等，自建高压有试验大厅。
公司拥有一个完整的组织结构，拥有一支精良的施工、高压试验、自动化、继电保护调试队伍和多名专业的电力工程管理、设计人员。公司员工体素质优良，大专以上学历员工占员工数75％以上，拥有各类专业技术人才10多人，其中工程师及以上职称比例达到60％，工程技术人中，具有中级以上职称的人员比例达到80%。形成了能提供电力工程建设、高压试验、继电保护调试、线路、设备运维、运行的“全链条”服务精干人才队伍。
公司重要服务客户：中国南方电网公司、中国电投广东公司、华润电力华南公司、中国三峡珠江发电有限公司、中国核电、阳光电源、广发新能源、晶科电力、河南电建、广东粤电等电力投资公司；碧桂园、万达、澳园、时代地产等房地产投资公司；粤北联合钢铁、宏德、金城、达味等中国一批较出色的民营钢铁企业等等；
重要合作伙伴：广东电力设计研究院、广东天联电力设计有限公司、深圳拓日新能源有限公司、淅江申达电器集团国际工程有限公司、华为新能源华南公司等；
公司秉承“创新、笃行、精诚、致远”的企业宗旨，抱着“致力于成为富有竞争力的能源科技创新企业及技术服务商”的愿景，竭诚为广大客户提供全方位的电力优质工程与优质的技术服务。公司坚持以人为本，注重给员工创造和谐的工作环境，公司提供富竞争力的薪酬及分红制度，并公司提供五险一金、带薪年假！公司拥有完善的、公平、公正、透明的分配体系，提供愉快友好的工作环境，公司愿意与个人共同进步与成长，并匹配相应能力的待遇。同时提供广阔的发展空间！
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