专业要求：复合材料加工与应用技术;机械设计与制造;机械加工;
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：12000以上 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
湖北秦鸿简介
1、负责铸造厂的生产、技术、质量、管理运营等工作：
2、组织日常生产，根据销售订单，制定生产计划，组织生产，保证生产任务保质保量按时完成；制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制
3、在保证产品质量和交期的前提下，监督生产现场原材料管理，设备运转保养，不断降低生产成本；
4、负责监督生产过程中的质量控制及技术改进，及时解决各类技术和质量问题；
5、负责指导产品的铸造工序过程，改善工艺流程；
6、主持监督生产设备的维护保养和生产现场的“6S”管理，确保生产正常有序运行；
7、根据公司文化与价值导向，管理、培育所辖团队，建立、完善部门规章制度、规范生产流程和员工行为。
任职资格：
1、专科及以上学历，年龄55岁以下，铸造、材料或工商管理类专业；
2、具备5年以上大型企业铸造厂副总经理或3年以上正厂长职务的工作经验；
3、精通铸造行业生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验
，熟悉质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系；
4、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力；
5、精通铸造工艺，熟悉模具结构及设计，了解相关的铸造设备，能进行铸件新产品开发及工艺设计；
6、具有较强的全面管理能力，对生产组织、质量处理、技术提升等能够独立处理。
具体薪资面议
湖北秦鸿新材料股份有限公司(原枣阳秦鸿新材料有限公司)始建于1993年，已有近二十年的耐磨材料生产历史，有着丰富的耐磨材料生产经验和教训, 系生产耐磨、堆焊、耐热、耐腐蚀金属材料的专业厂家。产品应用于水泥、电力、矿山、建材等行业。现有资产总额1亿，年销售耐磨材料1.5亿人民币，其中出口达1000多万美元。我厂技术力量雄厚，多年来和西安交大耐磨研究所合作，新材料、新技术、新工艺不断在我公司得到应用，我公司将为您提供最先进的技术和优质的产品。
企业发展战略
1. 达到设计生产能力，实现规模化、专业化生产，力争企业销售收入突破5亿元，成为国内立磨及锤头耐磨件生产能力一流企业。
2. 利用和大专院校及国外企业合作的优势，推进技术进步和创新，大力研发和推进新型陶瓷和耐磨材料的应用。使材料的耐磨性能大大提高，使用企业的成本大幅降低，增强企业的竞争力，创造企业品牌，引领耐磨材料的行业的新革命。
3. 提高产品和质量，完善售后服务。
生产能力
公司由机械工程第一设计院设计，全厂占地面积73750平方米，车间及办公面积48666平方米，建有五个标准化车间，分为铸造车间、机加工车间、装配车间、堆焊修复车间、热处理车间。每个车间有多台天车。天车能力为10吨、32吨，50吨。年生产耐磨铸件可达15000吨，其中各种立磨耐磨件生产力10000吨，破碎机锤头5000吨。日生产耐磨铸件50吨，其中锤头可达20吨。锤头材质分为高铬合金钢锤头，高铬双金属锤头，超高锰钢锤头及我公司自行研究开发的高铬陶瓷复合锤头。用户可根据矿山原料的不同情况，选用相适应的不同材质锤头产品。
我们的工厂和设备能完全满足生产高质量、高标准的耐磨、堆焊修复、耐热、耐腐蚀金属材料。可满足广大用户的一切需要。
