专业要求:
学历要求:不限
工作经验:1年以上
薪资待遇:3500-6000 月薪
招聘人数:6
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、公司各项规章制度,严格按照公司体系文件和设备技术的工作计划,开展工作
2、精通电梯各系统设备的工作原理、能分析各种故障、并及时排除
3、负责完成部门经理交给的各项电梯维保任务。并做好记录及总结
4、在客户面前维护公司声誉,配合维保主管解决客户提出的相关问题
5、配合维保部各主管处理年检前整改、限速器校验、制动器实验及相关资料填写
6、服从公司领导工作安排。
海南广奥电梯工程有限公司成立于2012年,注册资本金500万元,总部设立于海南省海口市,是具有海南省市场监督管理局颁发的《特种设备安装改造维修许可证》B级资质的企业,是集电梯销售、安装、维护、保养及电梯配件销售为一体的专业化电梯企业。
公司自成立以来,企业通过实施技术改造、招聘专业人才、引进设备、强化工程管理、制订售后服务规范等方式,体现企业整体综合实力和员工素质得到稳步发展。目前,公司技术力量雄厚,拥有一批高素质的管理人才、工程技术人员和售后服务人员。公司管理层和全体员工将继续本着“顾客至上、诚信服务”的企业宗旨 ,为广大客户提供过硬的产品和优质、迅捷安全的服务,为电梯行业做出更大的贡献。
本公司拥有一支经过专业技术培训的队伍,工程人员全部具有技术职称和电梯操作资格证,都有着熟练的各品牌电梯维修技术经验,全员严格遵照电梯行业的国家各项标准实施及执行。
本着始终贯彻“以质量为生命,以服务为保证,以效益为根本,以科技为发展”的经营宗旨,与社会各界携手合作,共求发展。
本公司经营理念为:专注于电梯销售、安装、改造、维修、保养、专注服务,以勤奋、敬业、创新、诚信、奉献精神为宗旨,恪守以安全为根、质量为本的经营信条,为广大客户提供最优质和安全的服务。
本公司视人才与技术为企业生命,建立人才激励机制,公司自上而下,自始至终坚持诚信、务实、严谨的企业文化建设,不断营造和谐向上的企业氛围,将“愉快工作,快乐生活”的理念传递给每一位员工,充分提高了企业的向心力、凝聚力和感召力和执行力。
海南广奥电梯工程有限公司坚信凭借脚踏实地、勤奋、敬业、创新、诚信、奉献的企业精神,一步一个脚印,不断开拓进取,一定会朝着不断强大的方向努力前进!
本公司地址:海口市龙华区国贸路59号正昊大厦24楼24H
联 系 电 话:0898—68511566 17789788868
传 真:0898--68625681
邮 政 编 码:570311
公 司 邮 箱:hngadt@163.com
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工作地区: 抚州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责分工区域的市场管理,维护市场秩序;2、完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务;3、与所分工区域的客户沟通联系,及时送货、办理退货、处理客诉等;4、按公司的标准化作业执行分工区域内的产品形象陈列与生动化建设;5、负责所分工区域分销商、批发商的售后服务及信用管理;6、建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确;7、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、35岁以下,大专及同等以上学历,两年以上酒类、饮料类快消品销售工作经验;2、熟悉传统/现代/批发渠道并有良好客情,有一定的分析与预测的能力;3、勤奋好学,力求上进,吃苦耐劳,勇于接受挑战,有良好的沟通能力;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有一定办公软件操作能力;6、熟悉当地风俗特性和消费习惯,善于发掘机会点;7、有团队及经销商管理经验者优先。本岗位工作地点:江西省抚州地区 [详情]
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工作地区: 徐州市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.开发、维护、管理区域内传统终端及餐饮终端。2.开发管理经销商网络。3.完成各项重点计划,并提出解决方案,完成每月的销量目标。4.执行公司产品价格政策,维护管理价格体系。要求:1.1-2年销售经验,其中部分***为快速消费品行业。2.同时具备开发新市场和操作稳定市场的经验。3.专业的销售技能及谈判技巧。4.销售计划及时间管理能力。5.较强的执行力与团队合作精神。6.积极热情以及较强的学习能力。7.高中以上学历。8.工作地: 丰县、沛县、邳州市、新沂市 [详情]
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工作地区: 咸阳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-5万 年薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
公司直招!! 工作地点:咸阳市区工作职责1、了解办事处发展战略,完成片区销售目标,为辖区内零售终端市场提供专业性支持工作;2、月度行动计划提报与追踪,完成各项月度销售指标;3、执行片区市场活动方案,重点客户促销活动谈判;4、配合销售主管进行渠道管理和客户管理;5、配合销售主管进行信息管理,建立片区客户资料卡,收集反馈各项竞品动态信息;6、独立开发空白市场,完善片区渠道架构建设;7、执行公司食品陈列标准,进行市场渠道价格维护;8、与客户建立良好关系,以维护企业形象。岗位要求:1、年龄35岁以下,高中及同等以上学历,专业不限;2、吃苦耐劳,工作积极主动、诚实勤奋,从事快速消费品1-2年工作经验,业绩突出者优先。 [详情]
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