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专业要求：财务管理;会计学(财务管理);
学历要求：大专及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：3000-5000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
任职要求：
1、会计、财务等相关专业大专以上学历，熟悉银行结算业务；
2、有本岗位从业经验1年及以上；
3、能熟练运用计算机、office办公软件。
4、具有高度的责任感，较强的沟通、协调能力，团队合作意识及执行力；能独立思考，善于总结工作经验。
职位描述:
1、负责现金、银行的收入、保管、支付工作；
2、根据公司财务制度报销结算公司各项费用；
3、负责登记现金及银行存款日记账，定期上缴各种完整的原始凭证；
4、定期与会计及银行对账，定期进行货币资金盘点并编制盘点表；
5、开具发票；
6、负责办公用品购置和管理、负责办公器材的日常维护；
7、负责公司营业执照等证件类的办理、年检工作；
8、负责协助人事招聘，办理人员入职和离职手续；员工劳动合同的签订及存档。
9、负责分公司日常会议安排，通讯录管理；
10、负责分公司相关文件、会议纪要及通知的草拟；
11、负责分公司员工档案管理、合同管理、考勤、休假、社保、公积金及薪资核算等工作；
12、公司日常行政管理的运作，完成上级交给的其它事务性工作。
1、会计、财务等相关专业大专以上学历，熟悉银行结算业务；
2、有本岗位从业经验1年及以上；
3、能熟练运用计算机、office办公软件。
4、具有高度的责任感，较强的沟通、协调能力，团队合作意识及执行力；能独立思考，善于总结工作经验。
职位描述:
1、负责现金、银行的收入、保管、支付工作；
2、根据公司财务制度报销结算公司各项费用；
3、负责登记现金及银行存款日记账，定期上缴各种完整的原始凭证；
4、定期与会计及银行对账，定期进行货币资金盘点并编制盘点表；
5、开具发票；
6、负责办公用品购置和管理、负责办公器材的日常维护；
7、负责公司营业执照等证件类的办理、年检工作；
8、负责协助人事招聘，办理人员入职和离职手续；员工劳动合同的签订及存档。
9、负责分公司日常会议安排，通讯录管理；
10、负责分公司相关文件、会议纪要及通知的草拟；
11、负责分公司员工档案管理、合同管理、考勤、休假、社保、公积金及薪资核算等工作；
12、公司日常行政管理的运作，完成上级交给的其它事务性工作。
成都峰海工程技术咨询有限公司成立于2008年，是一家主要从事电力工程220kV及以下送变电项目相关的咨询及技术服务。其业务重点为变电站、输电线路、城网、农网以及配电工程建设的勘测设计和可行性研究以及上述工程的项目建议书编制、工程建设用地预审及选址意见书、社会稳定风险评估报告/备案表、项目申请报告、安全预评价报告。
公司主要业绩分布，在国内有四川、贵州、广东、湖北、海南、青海和西藏；国外有尼日利亚、肯尼亚、贝宁、柬埔寨和孟加拉国。
针对公司组织内主要人员是工程师或科技工作者，公司采用了国际主流的咨询公司矩阵管理架构。实践证明，这种组织方式，对于那些受过高等教育的专业人士是非常适合的。特别是充分利用互联网平台的情况下，异地沟通和传递文件已十分便捷。
公司竖立技术领先的理念，定期组织同业交流，不断吸收掌握先进的电力科学技术和科技成果，以科技促进企业进步。树立全新的服务理念，为客户提供解决方案式的全程服务，把服务贯穿与企业经营和管理活动的全过程，以高质量的服务赢得高等级品牌。
公司注重以人为本，秉持诚实守信、开放包容、服务客户、和谐共赢的核心价值观，推行及时、主动的沟通方式，使公司和员工共同成长。公司灵活的经营机制和不具一格的用人方式，为广大热爱电力设计咨询行业的有志之士提供了广泛的发展空间，随着公司的做大、做强来实现自己的人生价值和个人梦想。
更新时间：2024-07-01
更新时间：2024-07-01
更新时间：2023-10-09
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-10
