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专业要求：无机非金属材料工程技术;无机非金属材料工程;无机材料;
学历要求：中专及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：20000-40000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责:
1. 全面负责生产管理工作；
2. 过程控制指标达标：工艺、设备巡检管理，工艺指标的检查、现场5S检查，工作跟踪；
3. 结果性指标达标：保证能耗、产量、质量指标达到公司及集团标准；
4. 安全工作：1、无损工事故、工亡事故；2、无环保事故；3、不发生重大质量事故。
5. 按工作程序做好与职能部门、技术、营销的横向联系；以确保生产任务的顺利达成。
6. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；落实执行新技术、新工艺、新设备的应用推广。
7. 综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；配合宣导、执行、推行公司制度和其他决议事项。
8. 生产制度建设实施：负责组织生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制；
9. 团队建设：负责下属人员的管理、指导、考核、培训，每月组织全体生产人员进行培训，并形成培训档案，增强团队凝聚力，提升团队管理水平、技术水平，培养提拔骨干员工;
任职资格：
1.45岁以下，中专以上学历，硅酸盐、无机非金属材料等相关专业，有水泥行业中级职称优先；
2.10年以上水泥行业从业经验，3年以上同岗位实战管理经验；
3.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、其言行能带动分管部门的工作热情。
1. 全面负责生产管理工作；
2. 过程控制指标达标：工艺、设备巡检管理，工艺指标的检查、现场5S检查，工作跟踪；
3. 结果性指标达标：保证能耗、产量、质量指标达到公司及集团标准；
4. 安全工作：1、无损工事故、工亡事故；2、无环保事故；3、不发生重大质量事故。
5. 按工作程序做好与职能部门、技术、营销的横向联系；以确保生产任务的顺利达成。
6. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；落实执行新技术、新工艺、新设备的应用推广。
7. 综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；配合宣导、执行、推行公司制度和其他决议事项。
8. 生产制度建设实施：负责组织生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制；
9. 团队建设：负责下属人员的管理、指导、考核、培训，每月组织全体生产人员进行培训，并形成培训档案，增强团队凝聚力，提升团队管理水平、技术水平，培养提拔骨干员工;
任职资格：
1.45岁以下，中专以上学历，硅酸盐、无机非金属材料等相关专业，有水泥行业中级职称优先；
2.10年以上水泥行业从业经验，3年以上同岗位实战管理经验；
3.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、其言行能带动分管部门的工作热情。
燕新控股集团有限公司（以下简称“燕新集团”），总部位于北京东燕郊国家高新技术产业开发区学院大街1167号。自成立以来，在集团创始人、董事长王季文先生带领下，秉承“自强不息、追求卓越”的企业精神，励精图治，现已发展成为一家集建材、环保、物流、金融、投资、地产、贸易于一体的多元化产业集团，产业分布于北京、天津、河北、深圳、内蒙古、贵州、新疆等地，形成立足京津冀，辐射全国的产业格局。集团致力于打造优质建材产品，努力成为行业标杆，旗下产品“钻”牌、“钧”牌水泥多年来深受京津冀地区用户信赖，特别是“钻”牌商标多次荣获“河北省著名商标”、“环渤海地区知名品牌”；是北京新机场、京张高铁、京滨铁路、京沈客专、京霸铁路、京张高铁等国家重大工程的主要建材供应商之一。燕新集团践行“以人为本、科学管理、诚信经营、创新驱动、发展传承”的经营理念，坚持“经济效益与社会效益统一”的企业宗旨，努力将集团打造成具有优秀管理水平、持续盈利能力、拥有核心竞争力的现代化产业集团，为社会创造价值、为员工谋求幸福、实现百年传承。自建立以来，燕新集团顺应国家政策，走绿色发展之路，做好狠抓安全环保不放松；开展产品创新、技术改造、调整产品结构与客户结构，做到狠抓经营效益不放松；优化制度建设、加速人才培养、弘扬企业文化，做实狠抓管理提升不放松；坚持多元化发展、实现海外转场，做成狠抓发展升级不放松。为国强民富的中国梦贡献更多、更大的力量！
