专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5年以上
薪资待遇：5000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
湖北秦鸿简介
1.负责制定铸造工艺规程，及时处理铸造现场的技术质量问题；
2.负责指导产品的铸造工序过程，改善工艺流程；
3.负责铸造工艺、模具设计及性能验证等；
4.负责铸造改造项目的实施推进；
5.负责铸件一线作业人员的培训；
6.负责指导新材料、新工艺的试用和推广；
岗位要求：
1、熟悉铸造技术和工艺设计，制定生产工艺流程，编写作业指导书；
2、为生产现场提供技术服务，重点解决铸造过程中熔炼、浇注、型砂等技术问题；
3、有一定的铸造或机加工现场工作经验，熟悉砂铸的工艺制定以及质量控制，了解铸造与加工工艺流程； 进行产品技术工艺改善和新产品铸造工艺开发工作；
4、对产品质量进行控制。检查、督促生产人员按有关标准、工艺、规范进行生产操作、不断提高铸件质量，减少废品损失，降低制造成本。
工资面议。
湖北秦鸿新材料股份有限公司(原枣阳秦鸿新材料有限公司)始建于1993年，已有近二十年的耐磨材料生产历史，有着丰富的耐磨材料生产经验和教训, 系生产耐磨、堆焊、耐热、耐腐蚀金属材料的专业厂家。产品应用于水泥、电力、矿山、建材等行业。现有资产总额1亿，年销售耐磨材料1.5亿人民币，其中出口达1000多万美元。我厂技术力量雄厚，多年来和西安交大耐磨研究所合作，新材料、新技术、新工艺不断在我公司得到应用，我公司将为您提供最先进的技术和优质的产品。
企业发展战略
1. 达到设计生产能力，实现规模化、专业化生产，力争企业销售收入突破5亿元，成为国内立磨及锤头耐磨件生产能力一流企业。
2. 利用和大专院校及国外企业合作的优势，推进技术进步和创新，大力研发和推进新型陶瓷和耐磨材料的应用。使材料的耐磨性能大大提高，使用企业的成本大幅降低，增强企业的竞争力，创造企业品牌，引领耐磨材料的行业的新革命。
3. 提高产品和质量，完善售后服务。
生产能力
公司由机械工程第一设计院设计，全厂占地面积73750平方米，车间及办公面积48666平方米，建有五个标准化车间，分为铸造车间、机加工车间、装配车间、堆焊修复车间、热处理车间。每个车间有多台天车。天车能力为10吨、32吨，50吨。年生产耐磨铸件可达15000吨，其中各种立磨耐磨件生产力10000吨，破碎机锤头5000吨。日生产耐磨铸件50吨，其中锤头可达20吨。锤头材质分为高铬合金钢锤头，高铬双金属锤头，超高锰钢锤头及我公司自行研究开发的高铬陶瓷复合锤头。用户可根据矿山原料的不同情况，选用相适应的不同材质锤头产品。
我们的工厂和设备能完全满足生产高质量、高标准的耐磨、堆焊修复、耐热、耐腐蚀金属材料。可满足广大用户的一切需要。
