团队经理
【岗位职责】
1、［管理］执行总监和上级领导安排的推动工作，组织并落实各项日常管理和会议等事项，坚定执行公司文化和各项规章制度 ，增强团队凝聚力，营造健康的团队氛围，保证团队架构的稳定与发展
2、［业绩］指导并协助下属开拓业务、达成业绩考核，及时解决问题，团队培训，引进和培养优秀人才，提升团队专业素质、营销技能和服务水平
3、［渠道］带领或协助团队，有效拓展、开发客户渠道

【任职资格】
1. 团队：现有团队（不少于3人）团队的，行业经验3年以上，其中团队管理1年以上
2. 业绩：现成熟客户资源15人以上，且团队过往业绩不低于50w，没有团队，还只想做管理的免谈
3. 渠道：在本市区，拥有3个以上的客户开发渠道。
4.以上3点，至少满足一项，且一周内能到岗


【工作时间】早9晚6，周末双休
【员工福利】周末双休+法定年假+公司组织出游+奖金
【分公司额外福利】开单奖，销冠奖，中西餐、ktv、spa，按摩奖励，旅游等奖励
【薪资构成】底薪+绩效佣金+管理奖+育成奖
【晋升空间】理财顾问、团队经理、营销总监、分公司总经理、区域总经理
【直属领导】市场总监
【下属人员】6-8人