专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：4000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
恒达富士电梯有限公司自1987年建厂以来，一直是一家集电梯整机研发、设计、生产、销售、安装及售后维保为一体的现代化综合型电梯服务制造商。公司注册资金30008万，拥有行业内最高等级的国家特种设备制造和安装改造维修许可证双A资质，是中国电梯协会常务理事单位。公司以“惜缘、诚信、创新、感恩”的经营理念，竭诚为客户提供保姆式的服务，持续为客户和全社会创造价值。
2017年，恒达富士电梯有限公司总部整体搬迁至南浔区练市经济技术开发区四期工厂，200余亩全新研发、生产基地正式投入使用，厂区内拥有近150米高的电梯试验塔、6万平方米综合型工业4.0智能制造车间、1.8万平方米现代化办公大楼等先进生产、办公环境。30年来，公司立足湖州生产基地，积极在全国布局销售区域、分公司、服务网点，拥有600余名员工，已为全球60余个国家和地区提供服务，连续保持高增长和高盈利的经营业绩，跻身行业前列。
目前，恒达富士电梯拥有九大系列、二十余种梯型产品。公司先后获得“中国电梯协会常务理事单位”、“国家特种设备制造A级许可证”、“国家特种设备安装改造维修A级许可证”、“国家高新技术企业”、 “浙江省高新技术研究开发中心”、“浙江省专利示范企业”、“浙江省知名商号”、“浙江名牌产品证书”、“浙江省企业技术中心”等各项殊荣和资格证书。
公司以科技创新为依托，在科技创新中公司先后获得了“双向动态太阳能光伏电梯”等国家专利局批准的一百多项发明专利。公司凭借高科技成长性和专利件数，先后获得了湖州市专利示范企业荣誉称号。同时，公司还是国家高新技术企业、浙江省高新技术企业研发中心、浙江省百家最具投资价值企业、浙江省专利示范企业、浙江省知名商号、浙江省高性能电梯企业研究院、湖州市“新牛”企业。在公司发展的过程中，得到了国家总局领导及省市领导的高度关心和关注，国家质检总局特种设备安全监察局副巡视员隋法波、电梯处副处长夏勇、湖州市四套班子领导（市委书记陈伟俊，市委副书记、市长钱三雄，湖州市人大常委会主任朱坤民，市委副书记陈浩）等先后到公司考察指导。
管理创作、再攀新高，只有在科学现代化企业运作方式的氛围中，才能铸就品质卓越的电梯产品。鉴于此，我们确立了面向市场、面向未来、面向世界、面向用户的经营理念与管理制度，建立了集CAD（计算机辅助设计）、CAM（计算机辅助制造）、CAPP（计算机工艺设计）、ERP（企业资源计划）为一体的综合网络管理系统，现正日臻完善。并按ISO9001国际质量管理体系运作，则反映了我们对自己所负社会责任的深深关切与郑重承诺。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
本岗位是为互联网金融或传统金融行业项目招聘，人员外派驻场开发；研究市场了解客户要求，跟需求方讨论产品方案；负责软件界面原型设计、交互设计、易用性设计。从用户体验的角度出发，提出产品的优化及解决方案；负责给产品的开发小组、测试小组进行需求的简介。产品开发过程中，跟进产品落实情况，验收已完成的产品是否达到需求方标准；负责产品的宣传介绍，为产品的推广制定方案；岗位要求：本科及以上学历，3年以上产品设计经验；熟练使用AXURE、PPT、WORD、VISIO等产品策划工具，精通界面原型设计，熟悉产品流程图、产品需求文档（PRD）及技术功能描述文档的撰写；善于分析和了解用户心理，数据敏感度及分析力强；思路清晰，有较强的表达能力和文字功底，良好的沟通和项目协调能力，团队意识强；有金融从业经历者优先。 [详情]
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工作地区： 苏州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：8001-10000 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
本岗位要求：1、工业电气系统自动化专业或软件专业毕业,工业控制领域，会用工业电脑编制自动化程序。2、会使用VB、VC、、VC++、C#、Labview软件编程等。3、对自动化设备元器件：如气缸、伺服电机、机器人、变频器、现场仪表、传感器、各种电器元器件熟悉并能控制。4、会使用I/O板卡，运动控制板卡，通讯用板卡，对工业电脑如研华工控机熟悉了解。5、拥有汽车、化妆品行业非标自动化设备二年以上工作经验者优先。 6、服从公司安排，配合出差安排。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：2-4 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：生产型
职位描述：
职位描述：1. 制定平台企业客户体检项目发展规划及运营规划；2. 负责企业体检业务所需的机构合作拓展等工作内容；3 全面负责企业体检业务运营、市场开发、销售管理等相关工作； 4. 负责平台企业体检项目的团队建设和日常管理工作。职位要求：1. 有2年医疗保健互联网从业经验背景者优先；2. 熟悉体检行业和健康医疗市场，有中高端体检机构的服务统筹经验者优先；3. 具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力； 4. 较强的敬业精神和自我激励能力，注重实干和团队管理。 [详情]
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