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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5-15 年
薪资待遇：30000-40000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
招聘2名，工作地点主要是河北区域
岗位职责：
1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，制定合理的实施策略，推动企业战略经营目标的实现；
2.定期向决策层汇报生产运营和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；
3.全面负责工厂的生产、运营管理， 完善并提升工厂运营效益，监测各类绩效指标和经营指标的达成，并有效控制经营风险；
4.完善生产组织体系，审定生产内部管理机构的设置方案和基本管理制度，提升管理效率；
5.督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效；
6.负责管理团队的建设和优化，选拔中层管理人员，协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通，合理配置并最大化利用各部门资源；
任职资格：
1.45岁以下，建材工艺相关专业大专及以上学历；
2.5年以上水泥企业高层管理经验；
3.熟悉水泥厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管方面的经验，有建厂、建线经验优先；
4.了解ISO质量管理体系和6S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；
5.在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，能够整合不同的工作团队；
6、具有优秀的领导能力、决策能力、出色的人际交往和社会活动能力，为人干练、诚信；
7、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
有意向可直接投递简历 电话： 15081672373
岗位职责：
1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，制定合理的实施策略，推动企业战略经营目标的实现；
2.定期向决策层汇报生产运营和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；
3.全面负责工厂的生产、运营管理， 完善并提升工厂运营效益，监测各类绩效指标和经营指标的达成，并有效控制经营风险；
4.完善生产组织体系，审定生产内部管理机构的设置方案和基本管理制度，提升管理效率；
5.督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效；
6.负责管理团队的建设和优化，选拔中层管理人员，协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通，合理配置并最大化利用各部门资源；
任职资格：
1.45岁以下，建材工艺相关专业大专及以上学历；
2.5年以上水泥企业高层管理经验；
3.熟悉水泥厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管方面的经验，有建厂、建线经验优先；
4.了解ISO质量管理体系和6S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；
5.在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，能够整合不同的工作团队；
6、具有优秀的领导能力、决策能力、出色的人际交往和社会活动能力，为人干练、诚信；
7、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
有意向可直接投递简历 电话： 15081672373
燕新控股集团有限公司（以下简称“燕新集团”），总部位于北京东燕郊国家高新技术产业开发区学院大街1167号。自成立以来，在集团创始人、董事长王季文先生带领下，秉承“自强不息、追求卓越”的企业精神，励精图治，现已发展成为一家集建材、环保、物流、金融、投资、地产、贸易于一体的多元化产业集团，产业分布于北京、天津、河北、深圳、内蒙古、贵州、新疆等地，形成立足京津冀，辐射全国的产业格局。集团致力于打造优质建材产品，努力成为行业标杆，旗下产品“钻”牌、“钧”牌水泥多年来深受京津冀地区用户信赖，特别是“钻”牌商标多次荣获“河北省著名商标”、“环渤海地区知名品牌”；是北京新机场、京张高铁、京滨铁路、京沈客专、京霸铁路、京张高铁等国家重大工程的主要建材供应商之一。燕新集团践行“以人为本、科学管理、诚信经营、创新驱动、发展传承”的经营理念，坚持“经济效益与社会效益统一”的企业宗旨，努力将集团打造成具有优秀管理水平、持续盈利能力、拥有核心竞争力的现代化产业集团，为社会创造价值、为员工谋求幸福、实现百年传承。自建立以来，燕新集团顺应国家政策，走绿色发展之路，做好狠抓安全环保不放松；开展产品创新、技术改造、调整产品结构与客户结构，做到狠抓经营效益不放松；优化制度建设、加速人才培养、弘扬企业文化，做实狠抓管理提升不放松；坚持多元化发展、实现海外转场，做成狠抓发展升级不放松。为国强民富的中国梦贡献更多、更大的力量！
更新时间：2024-07-05
更新时间：2024-05-11
更新时间：2024-03-19
更新时间：2022-07-14
更新时间：2021-08-31
更新时间：2020-06-27
更新时间：2020-02-10
更新时间：2018-06-06
更新时间：2018-04-12
