专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-2 年
薪资待遇：3000-4500 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才、应届生均可
1、进行招聘、培训等工作；
2、员工社保公积金等事务的办理；
3、协助公司活动的策划及组织；
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
5、员工人事信息管理与员工档案的维护；
6、领导交待的其他工作事项等；
浙江新源电力工程设计有限公司（原名为温州华源电力设计有限公司）创建于2005年，是经浙江省住房和城乡建设厅批准、建设部备案的，具有电力行业（送电工程、变电工程）设计及照明工程专项设计乙级资质的民营电力设计公司。公司以发展成为“专业型人才密集、技术装备先进”的电力设计公司为目标。主要承担电力系统规划、220KV及以下电压等级的各类型输变电工程设计、电力技术咨询、配电工程设计及道路照明工程设计等。
新源电力现已发展成为专业人才密集、技术装备先进、服务功能多元化的电力设计企业。现有员工57人，其中高、中级专业技术人员占28%以上，各类注册工程师占16%以上；拥有100多个网络节点的高速企业级计算机网络、及先进的管理信息系统。
公司位于瑞安市锦湖街道虹桥大厦，目前，公司拥有办公场地1500多平方米，住宿840平方；拥有与综合甲级勘察资质相适应的V8 GGNSSCORS RTK双星全球卫GPS星定位系统，配备全站仪、1.5km图帕斯测距仪等现代化勘察装备及技术力量，以及工程复印、A0绘图仪、晒图机、激光彩色打印机、A3扫描仪等大型图文处理系统；对外使用光纤宽带网，同时建立了内部（OA）管理系统及公司网站（http://www.xinyuandl.com），通过专线与INTERNET相连，形成一套完整的设计计划、信息、资料、档案管理系统和计算机辅助设计系统。高新技术的广泛应用，为提高公司的设计质量和管理水平奠定了坚实的基础。目前已通过ISO9001国际质量体系认证，建立送电、变电工程设计ISO9001:2000 GB/T19001-2000的质量管理体系标准。
在发展先进生产力的同时，新源注重精神文明建设，大力弘扬“求新、求实、求精”的企业精神，坚持“真诚互信，合作共赢”的经营理念，牢牢树立“优质、高效、诚信”的企业形象，为实现“一流企业、时尚美好家园”是企业员工追求的共同愿景。新源拥有一支能应对各种挑战、克服各种艰难、善打硬仗的优秀员工队伍，有能力、有信心为客户提供超越期望的产品和服务。
新源愿与您携手并进、合作共赢！
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工作地区： 杭州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-10万 年薪招聘人数： 若干
公司性质：外商独资公司规模：1000人以上所属行业：动力、电力、机电设备
职位描述：
Job Description
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Translate BU strategic and tactical business plans into human resource plans & road-maps. Work
closely with business leaders in improving the organization competence. An advisor to business leaders on human resources issues & solutions. [详情]
