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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3500-4500 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
职位类别：组长/拉长 生产管理主管/督导
1.组织和指挥本班组的生产，带领本班组人员按质按量的完成车间下达的任务。
2.督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作，严格执行工艺规程和设备安全操作规程。
3.监督本班组人员的操作，负责本岗位生产过程的质量控制。
4.负责公司的各项规章制度和会议精神在本班组的贯彻执行。
5.接受上级主管的工作指令，做好上传下达，负责本班组各项工作的安排与落实。
6.接受公司组织的各项培训，负责本班组不断学习巩固各项安全知识和岗位操作规程。
7.对本班组的安全工作负责，下班时负责检查工作区内的水、电开关是否关好。
8.对本班组在生产操作过程中发生的安全、质量责任事故负连带责任。
9.关心员工的工作思想，做好文明生产，促进班组与班组间的团结。
10.对不服从工作安排，不遵守劳动纪律，有意浪费材料及消极怠工者，有权提出批评、教育、情节严 重者上报车间主任处理。
11.经常组织组员探讨生产情况和管理上的薄弱环节，及时向车间主管反馈建议，提出改进。
12.完成上级交办的其它工作任务。
1.组织和指挥本班组的生产，带领本班组人员按质按量的完成车间下达的任务。
2.督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作，严格执行工艺规程和设备安全操作规程。
3.监督本班组人员的操作，负责本岗位生产过程的质量控制。
4.负责公司的各项规章制度和会议精神在本班组的贯彻执行。
5.接受上级主管的工作指令，做好上传下达，负责本班组各项工作的安排与落实。
6.接受公司组织的各项培训，负责本班组不断学习巩固各项安全知识和岗位操作规程。
7.对本班组的安全工作负责，下班时负责检查工作区内的水、电开关是否关好。
8.对本班组在生产操作过程中发生的安全、质量责任事故负连带责任。
9.关心员工的工作思想，做好文明生产，促进班组与班组间的团结。
10.对不服从工作安排，不遵守劳动纪律，有意浪费材料及消极怠工者，有权提出批评、教育、情节严 重者上报车间主任处理。
11.经常组织组员探讨生产情况和管理上的薄弱环节，及时向车间主管反馈建议，提出改进。
12.完成上级交办的其它工作任务。
广州汗马电子科技有限公司（原名广州汗马汽车用品有限公司）成立于2002年，2006年开设香港分公司（HANMA COMPANY LIMITED）。广州汗马专注于LED车用照明产品，为中国第一批将大功率LED应用到特种车辆照明行业的公司之一。
广州汗马电子科技有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：私营企业
所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
所在地区：广东-广州市
公司地图： 建业中路8号 
更新时间：2024-05-18
更新时间：2024-02-26
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更新时间：2023-09-13
更新时间：2023-01-17
更新时间：2022-08-10
更新时间：2022-07-11
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