专业要求：土木工程;建筑学;
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：10000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、项目前期，进行图纸审查和编写施工方案。
2、代表公司全面负责施工项目的合同履行、施工管理等，保证公司资金安全运作。
3、负责在现场与甲方和监理、设计以及其他单位的沟通，负责处理公司在施工中引起的问题。
4、负责制订现场进度计划，保证按时完工。
5、对现场的工程质量进行控制和把关，保证工程质量达到合同要求。
6、对本公司项目部人员进行全方位的管理。
7、对现场的分包队伍进行有效的管理。
8、主持召开本项目部工程技术质量、生产会议，研究解决技术质量、生产、安全、行政工作中的问题，参加施工现场的组织，人员和职能分工，向工程负责人、技术负责人及有关人员进行技术质量交底。
9、项目竣工后协助开发人员进行结算和回款。
二、任职资格：
1、年龄：30岁以上。
2、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，能够进行图纸审查和协调。
3、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能。
4、具备一定的施工现场管理能力；具有较强的领导能力、影响力与沟通能力，能很好的与甲方及监方沟通；有较强的语言、文字表达能力，熟悉计算机办公自动化软硬件的使用。
5、具有良好的组织管理能力和团队合作精神，有强烈的事业心和良好的职业素质。
6、3年以上工程管理工作经验，取得国家认可的建造师执业资格优先考虑。
7、有土建、加固及装修工程项目管理经验。
三、薪酬福利：
1、公司拥有规范合理的薪酬机制，实行有竞争力的工资体系。
2、公司设立完善的奖金制度，如月度奖、季度奖、半年奖、年终奖、先进个人、先进集体、特别贡献奖等。
3、公司设立了完善的职业晋升通道，如果您足够的优秀，公司有规范合理的晋升制度。一年之后的您就会成为公司的高层管理人员，甚至成为公司合伙人。
4、根据季度绩效考核的结果，您有机会享受到一个季度岗位工资上调1~N个级别的快速工资增长待遇。
北京中研中建工程技术有限公司是一家从事既有建筑物的结构检测鉴定、加固设计、加固施工、钢结构施工、混凝土切割拆除施工的专业工程公司。具有建设部颁发的相关专业资质。公司技术力量雄厚，拥有多名长期从事结构加固补强的专家、教授级顾问，以建研院为技术依托，提供一流的建筑物检测鉴定、设计、施工服务。公司具有良好的管理理念及现代化企业激励机制。
公司的业绩已遍布国内建筑、隧道、桥梁、水利电力等数千项结构改造、修缮及加固项目，以合理的设计方案，可靠的技术服务，诚信的经营理念，赢得了广大客户的信任和好评肯定，具有良好的业绩和信誉。
公司下设：网络运营部、市场经营部、工程管理部、设计技术部、检测鉴定事业部、投标预算部、行政管理部、财务部、人事部及各地区分公司和项目部。
公司将始终秉承“做精品工程、立诚实守信”为企业宗旨，本着诚实、守信以优质、高效的服务，发扬“团结务实、创新开拓、乐观进取”之企业精神，真诚地服务每一位客户和合作伙伴，期待着与各界人士协手合作、共创未来!!!
企业文化
企业宗旨：以人为本，用户至上，诚实守信，合作共赢。
核心理念：强调技术素质和管理力度，拒绝各种形式的挂靠，确保工程品质。
企业精神：自强不息，永争第一。
经营理念：服务至上、质量第一。
公司优势
以国家建筑质量监督检测中心提供权威检测鉴定。
以中国建筑设计研究院诸多教授为加固设计提供权威技术力量。
以中国建筑设计研究院诸多权威技术专家为工程施工提供技术支持。
以经验丰富的设计师团队为你提供专业的方案设计。
以从事多年的施工团队为你提供最优报价、最好技术质量保障。
我们始终坚持以至真至诚的心为广大业主提供全方位的服务。
