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专业要求:环境科学与工程;

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:3000-5000 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 应届毕业生

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更新日期:2022-07-11

有效期:一年

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-杭州市

任职要求
1、环境工程、给排水及相关专业大专或以上学历。
2、具有扎实的专业知识基础,熟练使用各类办公软件。
3、具有良好的敬业精神、团队合作精神,责任心强,组织、协调能力良好。
4、适应不定期的出差。

浙江海澳节能环保科技有限公司成立于2014年,坐落于风景秀丽的旅游城市——杭州,是一家以污染治理技术、节能技术、能源再生技术为主的服务型科技公司,公司服务于造纸、印染、纺织、化工、钢铁、食品、医药、电镀、生物工程、现代农业以及市政、生态修复等多个行业。从事工业废水、生活污水、废气工程、生态修复项目的工艺设计、工程总包以及运维管理为主,并提供节能环保综合治理技术及服务。公司拥有一批具有丰富实践经验及扎实理论知识的技术人才,以及从事环保行业多年的管理人才,凭借严谨的工作作风、务实的态度、卓越的品质和完善的服务,在业内取得了良好的信誉和口碑。
公司成立至今,本着“诚信为本、服务至上”的态度,致力于为客户提供一体化、全方位的环境治理技术和一条龙服务,把最先进的技术、最专业的设计、最成熟的产品和最完善的服务提供给客户。

经过多年的技术积累,公司在高浓度有机废水治理及资源化、高氨氮废水治理、垃圾渗滤液处理等高难度废水治理领域具有成熟的工艺技术和丰富的工程经验,特别是高氨氮废水治理领域,公司聘请了该领域国内知名专家坐镇,经过多个项目的实践,对高氨氮废水总氮的去除取得了一定成效。在造纸、印染、电镀、市政等行业均有成功业绩。

公司目标将致力于高难度废水的治理、再生能源技术、节能与资源高效利用、全方位生态修复等领域的技术研发和经验积累,并不断完善现有治理技术和服务体系。并继续在造纸、印染、食品行业废弃物治理技术及服务领域努力探索与时俱进,实现公司的专业化和技术的精细化。公司将一如继往地以“艰苦创业,开拓创新”为企业精神,为环保事业作出更大的贡献。

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更新时间:2022-08-11

工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

职责描述:

负责项目安全、质量、进度、施工成本的监督及管控,保证各项目安全、优质、按时、经济; [详情]

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更新时间:2019-07-31

广州奥凯信息咨询有..

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:60-90万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:其他

职位描述:

奥凯公司是一家专注于信息检索与情报分析的高端知识产权服务企业,主要为三大客户群体(包括高校与科研情报机构、政府机构、大型企业)提供专利检索数据库、知识产权咨询服务、知识产权贯标与信息化服务平台等高端知识产权咨询服务。工作职责:1. 负责所辖区域或产品线的大客户开发与维护,建立并拓展市场销售网络。2. 通过客户信息的分析与需求调研,深入了解及挖掘客户需求,以专业的顾问式销售为客户提供有效的解决方案。3. 结合售前咨询师的专业意见,完成销售方案的撰写和产品的演示。4. 针对不同的客户群体特征及客户需求,把控销售节点,推动合作共识的达成。5. 负责招投标工作的开展,并且做好项目推进工作。6. 做好客户关系维护与售后跟进工作,建立良好的合作关系及二次销售机会的挖掘。7. 负责组织并执行公司在其所辖区域或产品线开展的市场营销活动,提升公司品牌影响力。8. 及时收集客户的反馈与竞争对手的市场动态,协助公司制定对应的市场策略。9. 保持持续的学习热情,系统、深入地学习行业及专业知识,优化知识结构并拓宽知识面。任职资格:1. 24-35岁,正规院校本科及以上学历。2. 2年以上销售经验,有数据库、知识产权服务业或软件销售行业经验者优先考虑(优秀的应届毕业生可从助理性质的销售岗开始培养)。3. 热爱销售工作,认真积极,个性阳光,执行力强。4. 思路清晰,头脑灵活,具备良好的演讲能力。5. 能够独立思考和解决问题,具备一定的市场分析及判断能力。6. 职业素养良好,优秀的沟通能力和客户服务意识。7. 有责任心,保密意识强。具备良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力。8. 愿意在知识产权领域中有所沉淀和成就。9. 擅长与高校、科研情报机构或政府机构沟通者优先。备注:1. 奥凯公司总部在广州市越秀区,并在全国开设了十家分公司,本岗位的工作地点:广州市。2. 前期暂不承担团队管理任务。3. 入职后需到广州总部参加为期2-4周的专业知识及业务技能培训。4. 本职位薪资构成:底薪(根据能力定级并对应薪资标准)+业绩提成+达标奖励+......5. 职位晋升通道:销售助理―初级销售经理―中级销售经理―高级销售经理―销售总监。6. 对于工作经验和行业背景没有一定的限制,公司有完善的培训体系。 [详情]

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