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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2-3 年
薪资待遇：4500-13500 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.负责本区域（最终用户、OEM、设计院、分销商）产品业务的开展，进行业务洽谈、投标报价、合同签订，货款的回收工作。
2.负责进行市场调研与策划、产品推广、客户跟踪等，收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的业务。
3.负责日常的客户接待、销售计划和客户拜访计划，以便确定指定目标和相应的客户联系数量。
4.与客户进行沟通，协调公司与客户的关系，做好日常的客户关系维护，及时解决客户所需的和关心的问题。
5.负责与代理商沟通,执行市场开发与管理工作。
6.服从销售大区经理的领导，有效执行并达成领导给自己分配的任务指标。
7.与其他部门沟通协调，督促按期发货，组织并安排好区域内产品的售后服务工作。协调渠道冲突，并提出解决方案。
8.收集整理区域内市场及行业信息、客户意见，并及时向上级反馈。
9.进行市场调查，并及时向上级汇报客户反馈信息，完成领导交办的其他工作。
其它要求：
2、从事过国内市场销售工作3年以上电气行业销售工作经验的优先。
3、具备良好的形象气质，沟通能力强，能吃苦并适应经常出差。
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力。
5、性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，出色的沟通和协调能力，有团队合作意识。
2.负责进行市场调研与策划、产品推广、客户跟踪等，收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的业务。
3.负责日常的客户接待、销售计划和客户拜访计划，以便确定指定目标和相应的客户联系数量。
4.与客户进行沟通，协调公司与客户的关系，做好日常的客户关系维护，及时解决客户所需的和关心的问题。
5.负责与代理商沟通,执行市场开发与管理工作。
6.服从销售大区经理的领导，有效执行并达成领导给自己分配的任务指标。
7.与其他部门沟通协调，督促按期发货，组织并安排好区域内产品的售后服务工作。协调渠道冲突，并提出解决方案。
8.收集整理区域内市场及行业信息、客户意见，并及时向上级反馈。
9.进行市场调查，并及时向上级汇报客户反馈信息，完成领导交办的其他工作。
其它要求：
2、从事过国内市场销售工作3年以上电气行业销售工作经验的优先。
3、具备良好的形象气质，沟通能力强，能吃苦并适应经常出差。
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力。
5、性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，出色的沟通和协调能力，有团队合作意识。
江苏斯菲尔电气股份有限公司位于江阴国家高新技术开发区，是电力智能化仪表及装置研发、生产、销售的专业化高新技术企业。目前已形成了以配电控制元器件为基础、智能配电仪表为主导，电能质量改善及节能控制产品为未来发展重点的产品结构，产品面向国家智能电网电力需求侧变配电领域，广泛应用于电力、煤炭、机械、冶金、石油、化工、交通、建筑等领域。斯菲尔已成为国内门类最全、技术含量最高的仪表领军企业。
丰富的技术积累和高校的技术支撑使斯菲尔保持了持续的创新能力，先后参与制订了多项国家及行业标准。截止到2013年9月，斯菲尔获得专利62项、软件著作权23项，是江苏省知识产权重点保护单位。公司建立了ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系。产品通过了CE、UL、3C等认证。
公司是国内首家实现智能配电仪表产业化的企业，改变了传统指针式仪表一统天下的格局。率先实现了电力仪表数字化、智能化、网络化，技术达到了国际先进水平，能为客户提供安全、高效、节能用电的综合性解决方案，为众多国家重点工程所首选。重点工程有：国家体育场（鸟巢）、世博会场馆、广州亚运会场馆、CCTV电视塔、首都国际机场、南水北调工程、首钢搬迁工程、京沪高铁、新疆独山子石化、胜利油田等。
“以人为本，科技领先，品质至上，优质服务”是斯菲尔的一贯宗旨，“志存高远，创新无限”体现斯菲尔品牌的价值，“全力以赴，让客户满意”是斯菲尔人永恒的追求。
更新时间：2024-09-12
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