温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1．全面负责风电场的安全工作、贯彻执行风电场各项工作精神，落实完成风电场各项工作任务，贯彻执行公司各项管理制度及国家的法律、法规、部颁标准及有关规定。
2．贯彻执行风电场发布的技术、管理、工作和考核标准及公司指示和规定。
3. 根据工作需要，结合风电场的实际，组织制定和编写年、季、月实施计划和工作总结。
4. 制定和组织实施控制异常和未遂的措施，组织风场安全活动，开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析等工作。参与风场事故调查分析，主持风场障碍、异常和运行分析会。
5. 定期巡视设备，掌握生产运行状况，核实设备缺陷，督促消缺。签发并按时报出总结及各种报表。
6. 检查、督促“两票”、“两措”、设备维护和文明生产等工作。
7. 主持较大范围的停电工作和较复杂操作的准备工作，并现场把关。
8. 组织进行班组建设、技术培训、定员、定岗和管理，督促班组建立健全图纸资料、原始记录的收和管理。
9. 主持召开风电场生产工作会议，研究解决生产及工作中存在的重大问题。
10. 负责对风电场运行、安全、生产检查与考核。
11. 组织编写工作计划，并组织落实，并按风电场场要求及时做出年工作总结。
12. 每月初按公司计划任务书要求，组织编写风电场月工作计划任务书，并组织落实和检查完成情况。
13. 搞好电场的安全生产、文明生产、班组建设，坚持全面质量管理，提高现代化管理水平，确保全部门各项工作的全面完成
14. 负责风电场的运行、调度和安全管理工作，做好与维护、检修人员的协调工作；
15生产期间全场生产、生活物资调配管理工作，做好生产物资出入库管理工作；
16 各类运行记录及报表报送、审核，确保报送及时、准确；
17运行操作监护和指导，及安全工具定期检查工作；
18负责做好本职人员技能提高及培训工作，确保机组可利用率，增发电量，保证公司发电目标的完成；
一、任职要求
1 电气工程及其自动化、热能动力工程、机械工程、新能源等相关专业；
2 助理工程师以上职称或拥有电工高、低压证件；
3 具有风电场生产运行管理优先优先；
4 能够承受一定工作压力；
5 有110KV、220KV升压站管理经验尤佳；
6 有驾照者尤佳。
2．贯彻执行风电场发布的技术、管理、工作和考核标准及公司指示和规定。
3. 根据工作需要，结合风电场的实际，组织制定和编写年、季、月实施计划和工作总结。
4. 制定和组织实施控制异常和未遂的措施，组织风场安全活动，开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析等工作。参与风场事故调查分析，主持风场障碍、异常和运行分析会。
5. 定期巡视设备，掌握生产运行状况，核实设备缺陷，督促消缺。签发并按时报出总结及各种报表。
6. 检查、督促“两票”、“两措”、设备维护和文明生产等工作。
7. 主持较大范围的停电工作和较复杂操作的准备工作，并现场把关。
8. 组织进行班组建设、技术培训、定员、定岗和管理，督促班组建立健全图纸资料、原始记录的收和管理。
9. 主持召开风电场生产工作会议，研究解决生产及工作中存在的重大问题。
10. 负责对风电场运行、安全、生产检查与考核。
11. 组织编写工作计划，并组织落实，并按风电场场要求及时做出年工作总结。
12. 每月初按公司计划任务书要求，组织编写风电场月工作计划任务书，并组织落实和检查完成情况。
13. 搞好电场的安全生产、文明生产、班组建设，坚持全面质量管理，提高现代化管理水平，确保全部门各项工作的全面完成
14. 负责风电场的运行、调度和安全管理工作，做好与维护、检修人员的协调工作；
15生产期间全场生产、生活物资调配管理工作，做好生产物资出入库管理工作；
16 各类运行记录及报表报送、审核，确保报送及时、准确；
17运行操作监护和指导，及安全工具定期检查工作；
18负责做好本职人员技能提高及培训工作，确保机组可利用率，增发电量，保证公司发电目标的完成；
一、任职要求
1 电气工程及其自动化、热能动力工程、机械工程、新能源等相关专业；
2 助理工程师以上职称或拥有电工高、低压证件；
3 具有风电场生产运行管理优先优先；
4 能够承受一定工作压力；
5 有110KV、220KV升压站管理经验尤佳；
6 有驾照者尤佳。
山西金智电力有限公司成立于2007年，现位于太原市高新区佳华街7号高新国际C座，拥有1500余平米的办公场所，环境优良，交通便利。公司经过七年的不断创新和努力，目前已发展成为山西省电力行业内的知名企业。
公司注册资金2000万元。现有员工83名，其中管理人员10名，外聘专家5名，工程技术人员68名。
公司目前主营业务：火力发电厂设备检修维护、电力产品销售与服务以及风电场设备安装、调试、运行、检修与维护。
公司凭借优秀的销售人才及一流的服务团队，依靠高技术、高质量的产品，使得“金智电力”的身影遍及山西各大电厂，产品覆盖率达90%以上。
几年来，公司始终秉承现代企业管理理念，建立和完善法人治理结构，以技术创新、管理创新、机制创新、服务创新作为公司核心竞争力，倡导“金色科技智慧无限团结友善和谐发展”的企业文化，关注员工发展，重视回馈社会；坚持“服务业主成就自我合创共赢造福社会”的服务理念，以积极开放的姿态，吸引了大批山西电力系统各专业专家和具有丰富现场调试、检修、运行经验和技术管理能力的复合型人才。
公司愿景：成为受人信赖的一流的电力公司。
公司注册资金2000万元。现有员工83名，其中管理人员10名，外聘专家5名，工程技术人员68名。
公司目前主营业务：火力发电厂设备检修维护、电力产品销售与服务以及风电场设备安装、调试、运行、检修与维护。
公司凭借优秀的销售人才及一流的服务团队，依靠高技术、高质量的产品，使得“金智电力”的身影遍及山西各大电厂，产品覆盖率达90%以上。
几年来，公司始终秉承现代企业管理理念，建立和完善法人治理结构，以技术创新、管理创新、机制创新、服务创新作为公司核心竞争力，倡导“金色科技智慧无限团结友善和谐发展”的企业文化，关注员工发展，重视回馈社会；坚持“服务业主成就自我合创共赢造福社会”的服务理念，以积极开放的姿态，吸引了大批山西电力系统各专业专家和具有丰富现场调试、检修、运行经验和技术管理能力的复合型人才。
公司愿景：成为受人信赖的一流的电力公司。
