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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：3000-5000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
职位要求：
1. 女生优先，具有1年以上工作经验，大专及以上学历，行政管理或人力资源等相关专业；
2. 形象良好，活泼开朗，组织与协调能力强，可承受一定的工作压力，可接受短期省外出差；
3. 熟练掌握word、excel、PPT等办公软件，会PS，能够制作招聘海报；
工作内容：
1. 主要负责公司招聘和培训工作，如果拥有招聘普工及职校实习生的资源则优先考虑；
2. 维护现有的网络招聘渠道，并负责在周围人流密集区域发放传单，摆摊招聘等，负责招聘文案的编写和简历的初步处理，人员的面试预约；
3. 组织负责员工信息的搜集、整理，及时向上级反馈员工近期工作和生活方面的信息资讯；
4. 组织员工活动的实施开展活动，例如：生日会，春节年会，员工出游计划等的制定；
5、 负责协调上级和员工之间的协调工作，可以调节员工情绪，扮好“中间桥梁”的角色；
工厂为每周六天，每天8小时工作制，如有兴趣者可以投递简历或者直接到厂面试，地点：广州市增城区新塘镇四通路81号 强辉照明一楼行政部
薪酬福利=基本工资（2000-2200）+绩效奖金（500-2000不等，根据招聘人数与员工流失率决定）+生活补贴+全勤奖+其他福利。
1. 女生优先，具有1年以上工作经验，大专及以上学历，行政管理或人力资源等相关专业；
2. 形象良好，活泼开朗，组织与协调能力强，可承受一定的工作压力，可接受短期省外出差；
3. 熟练掌握word、excel、PPT等办公软件，会PS，能够制作招聘海报；
工作内容：
1. 主要负责公司招聘和培训工作，如果拥有招聘普工及职校实习生的资源则优先考虑；
2. 维护现有的网络招聘渠道，并负责在周围人流密集区域发放传单，摆摊招聘等，负责招聘文案的编写和简历的初步处理，人员的面试预约；
3. 组织负责员工信息的搜集、整理，及时向上级反馈员工近期工作和生活方面的信息资讯；
4. 组织员工活动的实施开展活动，例如：生日会，春节年会，员工出游计划等的制定；
5、 负责协调上级和员工之间的协调工作，可以调节员工情绪，扮好“中间桥梁”的角色；
工厂为每周六天，每天8小时工作制，如有兴趣者可以投递简历或者直接到厂面试，地点：广州市增城区新塘镇四通路81号 强辉照明一楼行政部
薪酬福利=基本工资（2000-2200）+绩效奖金（500-2000不等，根据招聘人数与员工流失率决定）+生活补贴+全勤奖+其他福利。
广州强辉照明电器厂有限公司创建于1993年，公司位于增城区新塘汇美新村四通路81号，占地将近10000平方米，现有员工近240人，且处于快速发展的关键时期。公司拥有雄厚的技术力量、强大的生产能力、完善的质量体系以及成熟的营销策略，是集研究、设计、生产、营销于一体的专业照明企业，是业内知名品牌。
更新时间：2023-11-23
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-03-05
更新时间：2022-02-19
更新时间：2021-07-17
更新时间：2020-09-30
