温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:电力与电气工程类;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、电气自动化相关专业本科及以上学历,或具有相关专业初级及以上专业技术职务任职资格;
2、一年以上电气一次、二次专业设计工作经验,能够独立完成110kV及以下变电电气专业设计,有较强合作意识;
3、熟悉变电工程可研、初设、施工图、竣工图设计流程;
4、熟练掌握电力系统设计规范及技术要求,了解国内有关电力行业的设计新标准。熟悉电力设计相关工作,能够熟练使用各相关设计软件;
5、担任、从事过110kV及以下电压等级工程设总、电气专业主设人等职位优先;
6、具有注册电气(发输电专业)工程师职业资格、高级职称者优先考虑;
7、优秀应届毕业生亦可。
2、一年以上电气一次、二次专业设计工作经验,能够独立完成110kV及以下变电电气专业设计,有较强合作意识;
3、熟悉变电工程可研、初设、施工图、竣工图设计流程;
4、熟练掌握电力系统设计规范及技术要求,了解国内有关电力行业的设计新标准。熟悉电力设计相关工作,能够熟练使用各相关设计软件;
5、担任、从事过110kV及以下电压等级工程设总、电气专业主设人等职位优先;
6、具有注册电气(发输电专业)工程师职业资格、高级职称者优先考虑;
7、优秀应届毕业生亦可。
抱歉,您所选择的公司暂未填写公司简介!
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
-
-
工作地区: 乌鲁木齐市 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:1-3 年薪资待遇:12-20万 年薪招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:100 - 499人所属行业:电力其它类
职位描述:
1、岗位职责:
我要投递简历
(1)制度落实:负责落实公司企业管理制度,保障其有效运行;对公司企业管理工作提出建设性意见和建议,促进其完善和改进;负责落实公司“三会”管理制度,保障其有效运行;对公司“三会”管理工作提出建设性意见和建议,促进其完善和改进。
(2)企业管理:负责投资新设公司管理,包括向上级单位报送新设立公司的投资协议、公司章程、商业计划书、预核名、分公司决策文件等;履行新公司设立的内外部审批与决策流程与报备管理等;负责所辖公司企业管理工作;负责办理所辖公司企业合并、分立、重组、改制等工作;负责所辖公司变更、压减、注销等相关工作;负责所辖公司工商资料的管理工作。 [详情]