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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：8-9 年
薪资待遇：8000-9999 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、协助董事长、总经理公司经营战略策划制定，完成公司职能部门的管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；
2、完善公司资产管理方面的规章制度并严格执行；并对公司相关资产最大限度保全、减少损失为主要管理目标；
3、监察生产基地及各子公司的财务状况；
4、协调公司内外公共关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。
5、董事长或总经理交代的临时性工作。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上大中型企业经理级以上管理经验；
2、掌握管理学、公共关系、财务、法务等方面的知识；
3、了解国家相关法律、法规，熟悉企业文化建设及行政人事管理，文字功底好
4、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
1、协助董事长、总经理公司经营战略策划制定，完成公司职能部门的管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；
2、完善公司资产管理方面的规章制度并严格执行；并对公司相关资产最大限度保全、减少损失为主要管理目标；
3、监察生产基地及各子公司的财务状况；
4、协调公司内外公共关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。
5、董事长或总经理交代的临时性工作。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上大中型企业经理级以上管理经验；
2、掌握管理学、公共关系、财务、法务等方面的知识；
3、了解国家相关法律、法规，熟悉企业文化建设及行政人事管理，文字功底好
4、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
北京升华电梯集团有限公司始建于八十年代，是国家三A级电梯制造、安装、维修的专业化、规模化企业。
设在北京顺义的总部占地近百亩，建筑面积三万平米，包括研发中心、培训中心、制造车间和80米高的实验塔。此外，在全国各地设有数十几家分支机构。海外市场也在积极的开拓之中。
公司注册资金******万元，员工近千名。拥有多项自主知识产权的电梯核心技术和二十多年的电梯服务经验。
集团通过ISO9001、ISO******和OHSAS******等国际体系认证。荣获了“高新技术企业证书” “北京科技研究开发机构证书” “国家火炬计划项目证书” “北京市著名商标” “北京市专利试点单位” “实用新型专利证书” “纳税A级企业” 中非合作论坛北京峰会“电梯维保贡献奖” “中国电梯十大影响力品牌” “国产品质量放心、售后服务满意、诚信维权规范单位”等。
集团产品分为客梯、观光梯、医梯、别墅梯、货梯、杂物梯、自动扶梯、自动人行道、立体车库等，并提供电梯安装、维修、改造保养服务等。
集团以“诚实守信，质量第一”为宗旨，以客户需求为关注焦点和发展动力，以过程质量管理控制保持产品质量长期稳定，以高品质的技术支持和24小时全天候维修服务实现对客户的承诺。
公司始终坚持以市场需求为导向，以品质管理求发展，不断增强自主研发和人才储备力量。在未来的发展中，我们还将寻求多元化的国际合作机会，力争创造出性能优越、外型美观和更具人性化特点的绿色通道。
