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专业要求：市场营销、经营管理类;市场营销、经营管理类;机械工程类;
学历要求：大专及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：4000-7000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
职责概括：保养、修理、改造订单承接，应收款项回收，客户关系维护。
具体职责：
1、 根据保养业务承接跟踪实施计划，对新签、续签项目进行业务跟踪，及时根据公司要求承接保养订单。
2、 在用电梯的修理、改造业务订单洽谈、承接，维持公司下达的区域服务价格水平修理改造业务实施进度的协调跟踪。
3、 完成保养、修理、改造等维保合同的电子化签约及审批流转工作。
4、 分析并掌握区域服务价格情况，负责维保合同应收账款的催收工作。
5、 定期走访区域内负责客服，了解客户的希求，协调解决客户反映的问题，建立良好的客户关系，确保用户满意。
6、 协助收集区域维保服务市场信息，主要竞争对手动态。
7、 负责区域重点项目保养招投标业务的应标工作。
8、 配合销售部门制定销售阶段关于售后服务的条款。
岗位要求：
1、 大专以上学历，工科、管理或营销类专业。
2、 有两年相关行业经验，熟悉电梯市场相关政策法规。
3、 较强的工作责任心，具备相当的职业操守。
4、 性格外向，谈吐得当，善于沟通，待人诚恳。
5、 有较强的书写表达能力，能书写合同协议书，项目分析报告。
6、 身体健康，精神饱满，能适应出差。
7、 有较强的业务能力，能独立解决复杂的问题。
具体职责：
1、 根据保养业务承接跟踪实施计划，对新签、续签项目进行业务跟踪，及时根据公司要求承接保养订单。
2、 在用电梯的修理、改造业务订单洽谈、承接，维持公司下达的区域服务价格水平修理改造业务实施进度的协调跟踪。
3、 完成保养、修理、改造等维保合同的电子化签约及审批流转工作。
4、 分析并掌握区域服务价格情况，负责维保合同应收账款的催收工作。
5、 定期走访区域内负责客服，了解客户的希求，协调解决客户反映的问题，建立良好的客户关系，确保用户满意。
6、 协助收集区域维保服务市场信息，主要竞争对手动态。
7、 负责区域重点项目保养招投标业务的应标工作。
8、 配合销售部门制定销售阶段关于售后服务的条款。
岗位要求：
1、 大专以上学历，工科、管理或营销类专业。
2、 有两年相关行业经验，熟悉电梯市场相关政策法规。
3、 较强的工作责任心，具备相当的职业操守。
4、 性格外向，谈吐得当，善于沟通，待人诚恳。
5、 有较强的书写表达能力，能书写合同协议书，项目分析报告。
6、 身体健康，精神饱满，能适应出差。
7、 有较强的业务能力，能独立解决复杂的问题。
上海三菱电梯有限公司成立于1987年，由上海机电实业有限公司、日本三菱电机株式会社、中国机械进出口（集团）有限公司、香港菱电（集团）有限公司合资，主要从事电梯的制造与经营，现在全国拥有49家分公司，属下员工4000余人。 合资公司在董事会的正确领导和决策下，面对市场，抓住行业发展机遇，制定战略发展目标。在全体员工努力拼搏下，企业生产规模不断扩大，产品市场占有率保持行业领先地位，成为行业中首家跨入中国500强企业，实现了年产销量和累计电梯出厂最高记录，并创造了全球年产销量最多的新突破。
上海三菱电梯有限公司2010年提供上海世博会永久场所223台电梯，并于2011年6月份成功交付第300,000电梯。
上海三菱电梯有限公司华南大区主要负责广东、广西、海南地区三菱升降梯、扶梯销售、安装、维修改造、保养及备件供应销售等业务，目前在华南大区已经相继成立广东、深圳、东莞、佛山、珠海、惠州、广西和海南八个分公司。
上海三菱电梯华南大区2011年将开拓新的市场领域，计划创建粤西粤东所属分公司。
公司自成立以来，坚持不断创新的理念，积极倡导以人为本，以科技为先导，弘扬“顽强坚韧、开拓奋进”的精神，为用户提供从产品销售、安装直至维护保养的一条龙优惠服务。
上海三菱电梯有限公司拥有完整的培训和绩效考核体系，为每个员工提供富有竞争力的薪酬和职业发展机会，现因公司发展需要，特对以下职位进行人员招聘。
更新时间：2024-07-08
更新时间：2024-07-08
更新时间：2024-07-08
更新时间：2024-07-08
更新时间：2024-07-08
更新时间：2024-07-08
更新时间：2024-06-16
更新时间：2024-06-03
更新时间：2024-05-10
