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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5-7 年
薪资待遇：10-15万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、在总经理领导下，负责公司商务部的管理
2、销售交易风险管理：包括销售价格与商务条款管理；
3、制订销售商务政策，对新销售模式提供商务解决方案；
4、应收账款的管理，包括发票、对账、催收、核销，保证资金及时回流；
5、销售订单服务：销售订单执行、跟踪，解决执行过程中的问题。
职位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，5年以上商务或财务类工作经验，具备基础财务知识；
2、良好的心理素质、可信度高；工作细致、严谨；较强的逻辑思维能力、良好的沟通协调能力，工作积极主动，良好的团队管理能力。
2、销售交易风险管理：包括销售价格与商务条款管理；
3、制订销售商务政策，对新销售模式提供商务解决方案；
4、应收账款的管理，包括发票、对账、催收、核销，保证资金及时回流；
5、销售订单服务：销售订单执行、跟踪，解决执行过程中的问题。
职位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，5年以上商务或财务类工作经验，具备基础财务知识；
2、良好的心理素质、可信度高；工作细致、严谨；较强的逻辑思维能力、良好的沟通协调能力，工作积极主动，良好的团队管理能力。
浙江永源汽车有限公司原隶属于永源集团有限公司，位于美丽的东海之滨浙江省台州市三门健跳临港型工业园区，现占地面积860亩，员工1000余人，年整装生产能力5万台。拥有冲压、焊装、涂装、整装四大国际标准级工艺流水线车间及相关的配套辅助设施。
永源汽车2005年底首款搭载三菱高效动力2.4L发动机都市三门SUV诞生之后，其凭借时尚的外形、扎实的技术品质，很快赢得了中外年轻用户的青睐。随后几年，永源汽车又陆续推出了五门1.6L、1.8L、2.0L A380系列SUV车型，产品远销欧洲、东南亚、中东、非洲、大洋洲等30多个国家和地区。
2010年，永源汽车集团宣布与美国ZAP公司正式携手结盟，标志着永源汽车完成了由民营企业向中美合资企业转型的华丽转身。
为良好适应中国广大用户对于高品质微客的需求，本着“促进民生经济发展，提供全能务实之选”的理念，由永源汽车携手美国ZAP公司，采用中日研发团队与美国先进技术指导耗资数亿精心打造的永源五星系列微客，在2012年将光耀登场，为广大消费者带来“更时尚，更实用，更实惠”的国民微客，更好的为国内外客户服务。
永源汽车2005年底首款搭载三菱高效动力2.4L发动机都市三门SUV诞生之后，其凭借时尚的外形、扎实的技术品质，很快赢得了中外年轻用户的青睐。随后几年，永源汽车又陆续推出了五门1.6L、1.8L、2.0L A380系列SUV车型，产品远销欧洲、东南亚、中东、非洲、大洋洲等30多个国家和地区。
2010年，永源汽车集团宣布与美国ZAP公司正式携手结盟，标志着永源汽车完成了由民营企业向中美合资企业转型的华丽转身。
为良好适应中国广大用户对于高品质微客的需求，本着“促进民生经济发展，提供全能务实之选”的理念，由永源汽车携手美国ZAP公司，采用中日研发团队与美国先进技术指导耗资数亿精心打造的永源五星系列微客，在2012年将光耀登场，为广大消费者带来“更时尚，更实用，更实惠”的国民微客，更好的为国内外客户服务。
更新时间：2024-05-04
更新时间：2024-05-04
