专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:6000-7999 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
1、根据公司运营战略规划制定培训计划和培训大纲。根据公司不同餐饮品类,制定餐厅运营方案并组织实施。
2、制订餐厅选址的评估方案并到现场进行评估;
3、制订餐厅筹建方案、营建中注意事项及解决措施预案。
4、制定SOWT分析PPT课件并参与连锁加盟谈判。
5、驻店对员工进行培训,总结带店培训工具、技巧、方法,以提高训练效果
7、制订菜单、产品价格和毛利率。
8、计算餐厅收支平衡点及回本周期。
任职资格:
1、受过战略管理、市场营销、变革管理、管理能力开发等方面培训。
2、3年以上企业运营、市场管理工作经验,1年以上运营经理工作经验,对餐饮业市场营销和运营管理有深刻认知。
3、有餐饮行业招商加盟经验,具有大型活动现场管理能力及前期店铺选址、筹备和后期营销策划等组织协调能力。
4、有良好的口才、能归纳,敢说能说。熟练操作办公软件,具有优秀的沟通、协调与开拓市场的能力。
5、为人正直、豁达、自信。有高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
6、年龄38岁以内,男女不限,有火锅、烤鱼、烧烤、水吧、冰淇淋实体店店长经验和有餐饮教学、培训经验者优先考虑
成都翔生实业有限公司,由注册在香港的尊伟有限公司于2010年在成都市投资设立的综合性企业,注册资本3000万美元。经营范围包括旅游设施开发建设;自然生态科学及工程研发;绿色资源节能技术开发与研究;企业和工程管理咨询、环境保护信息服务。(外商投资产业指导目录禁止、限制类除外,需取得许可证的凭许可证经营)。
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工作地区: 成都市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责: 1、负责管理BPO项目团队运营工作,开展项目团队建设,并负责团队的KPI达成;2、参与项目需求调研、分析和实施工作,有效控制需求范围和变更,就需求问题与客户进行充分沟通和协调;3、定期执行各个级别的绩效评估并提供相关改善动作反馈,及时、有效的协调资源解决项目中出现的疑难问题; 4、负责管理员工日常工作并负责提升员工士气和降低流失率; 5、策划并组织提升团队凝聚力相关团队活动。 岗位要求: 1、大学专科以上学历,工商管理等专业优先考虑; 2、5年以上大型呼叫中心工作经验,熟悉呼叫中心管理流程,擅长团队管理,2年以上200人以上规模的呼叫中心团队管理经验,管理过或参与过BPO业务优先考虑; 3、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、洞察力; 4、具备时间管理、成本管理、人力管理、风险管理、质量管理技能; 5、具有高度责任心,工作积极主动,具备良好的团队合作精神。 [详情]
我要投递简历
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工作地区: 成都市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1. 利用内部数据,对大区日常销售数据周度、月度分析和呈现;2. 对日常销售业务中问题进行专题业务分析,及后续改善推进;3. 组织大区销售例会,推动与执行销售管理政策。任职资格:1、大学本科及以上学历,管理学、统计学相关专业优先;2、3年以上2B类,互联网、快消或者软件行业方案式销售的运营管理工作经验;;3、逻辑思维缜密、严谨细致、有条理性;4、熟练使用工具实现数据统计及呈现;5、有较强的内部沟通能力与执行力,能够推动管理目标的顺利完成。 [详情]
我要投递简历
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工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:7500-9000 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述:
岗位职责:1、全面负责公司淘宝、京东等网店平台运营,包括:产品推广、在线销售、活动策划、店铺优化、商品信息整理等;
我要投递简历
2、负责对网店pv、uv等数据进行深入分析及评估,采取针对性运营措施;3、负责收集市场及行业信息、关注竞争对手的营销策略;4、负责网店的总体运营及管理,与公司内部沟通协调产品销售、制单、发货、售后等营销服务工作;5、完成领导交办的临时性事务;
任职要求:1、35岁以下,性别不限,大专及以上学历;2、在快消品行业(食品类)有三年以上相关工作经验;3、熟悉电商平台的运营模式、交易规则、商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则;4、精通各类网络推广方式(搜索引擎推广、软文网址推广、论坛推广、社交网络推广等);5、具有一定的创新意识、敏锐的洞察能力、良好的服务意识,能承受一定的工作压力; 福利待遇:1、优厚薪资:转正后底薪5000、月度销量保持奖金、季度计划目标达成奖;2、优厚福利:带薪岗前培训、五险一金、部门月度业绩达成福利奖、年度旅游福利;3、发展空间:纵向提升;4、其他说明:A、六天工作制(周日为固定休息时间);B、试用期三个月,固定工资4000元;C、试用期完毕购买五险,入职满一年购买住房公积金; [详情]