专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:3000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
任职资格
1、大专以上学历;
2、3年以上X行业销售管理经验;
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 30
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述:
岗位要求:1、大专及以上学历,应届毕业生优先考虑。对零售行业有强烈的兴趣,务实肯干,并愿意长期发展。 2、乐观、积极、主动,善于与客户沟通。 3、具备较强的责任心,能接受轮班制。福利待遇:1、工作时间:弹性工作制,每天八小时工作时间。2、社保及公积金:依据国家规定,为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等。3、带薪休假:工作满1年可享受5天带薪年假,享有婚假、产假、丧假等法定带薪假期。4、生日福利:员工生日,公司为员工提供生日礼物,转正后在生日当月享受带薪休假1天。5、节日福利:每逢中国传统节日(端午、中秋、春节等),公司将给员工发放节日礼品。6、慰问金:服务满一年的员工,享有结婚、生育、因病住院等慰问(礼)金。7、员工自购:公司员工可以以优惠价格购买公司产品,具体参照营运和财务相关规定执行。8、其他福利:公司每年提供一次年度体检,并有各项丰富多彩的文化体育活动等各种福利。9、培训:不定期地举行各类培训,帮助员工成长及晋升发展路径:1、系统的培训:阶段:不同阶段的培训;内容:提供专业和管理两方面的系统培训,促进员工的快速成长。2、导师制度:指定工作教练,为学生进行工作、生活方面全方位的辅导和支持。3、职业历练:提供多个不同工作和职位实践历练,帮您迅速积累工作知识和经验,提升工作能力。4、晋升通道:(1)专业通道:导购-助理-店长-营运主管-营运经理-大区总经理(2)管理通道:导购-助理-专员-主管-经理-总监 [详情]
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