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专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：4500-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责贯彻执行总部制定的薪酬福利政策及薪酬福利结构,按照法律规定制定与贯彻地方政策并在总部备案;
2、在薪酬福利结构统一的情况下，负责地方薪酬福利项目及差异化政策的制定与报备;
3、公司负责配合总部完成相关薪酬福利数据统计及分析,负责地方的薪酬数据统计及分析;
4、根据总部制定或同意的薪酬调整方案，负责实施地方年度薪酬调整工作;
5、根据总部制定的奖金分配方案实施地方所辖组织的奖金分配;
6、负责按时按质完成地方员工薪资核算、发放、法定福利缴存管理等工作;
7、负责制定公司考勤管理制度和实施规则;
2、在薪酬福利结构统一的情况下，负责地方薪酬福利项目及差异化政策的制定与报备;
3、公司负责配合总部完成相关薪酬福利数据统计及分析,负责地方的薪酬数据统计及分析;
4、根据总部制定或同意的薪酬调整方案，负责实施地方年度薪酬调整工作;
5、根据总部制定的奖金分配方案实施地方所辖组织的奖金分配;
6、负责按时按质完成地方员工薪资核算、发放、法定福利缴存管理等工作;
7、负责制定公司考勤管理制度和实施规则;
公司创建于1995年，注册资本3000万元，是一家专业从事特色品牌农产品生产、加工、销售的省级龙头企业。目前生产基地拥有可耕面积约3万亩。主要生产蔬菜、瓜果、粮食、豆类、豆制品、畜牧、禽蛋和水产等，在珠三角地区的大型超市设200多家专柜销售。现有直营店6家、自煮美食坊3家、国家级农业科技示范园1家。有年产2.5万吨有机肥料厂1家，有省级科技创新中心，拥有2项国家发明专利，“四季绿如蓝”商标被评为广东省著名商标，其产品被评为名牌产品。每个岗位负责人都是大专以上学历，40岁以下，工作经验3年以上。
公司创建二十年来，一直秉承“诚实利农、品质第一”的经营宗旨，对社会承诺“每一棵蔬菜都是一个承诺”的完美追求诚信理念。“四季绿如蓝”品牌农副产品已深深扎根于广大消费者心中，已是企业一种强大的资源。中国三农创富榜样、广东诚信守法好人、广东诚信守法示范单位等荣誉称号构成强大的企业文化，得到政府和媒体的大力宣传和推广，使品牌产品有了市场价格的定价权。企业赢利模式是：拥有大规模的生产基地；种养和加工的农副产品品质好；直营店、自煮餐饮模式已建立，通过品牌影响力掌握了产品定价权，科学定价，从而实现企业目标利润，达到目标市场定位和市场占有率，确保消费者满意，生产、加工、销售者都满意的多赢模式，实现诱人的投资回报。
公司现在已经进入股份制改造阶段，正式启动新三板挂牌上市工作，第一阶段的原始股投资报告会已经圆满结束，公司计划在2年内完成股份制改造，进入资本市场。
