专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：5
招聘对象： 应届毕业生
－ －－ －－ －－ －－ －－ －－ －－ －-宁波德业科技集团有限公司简介－ －－ －－ －－ －－ －－ －－ －－ －
始创于１９９０年的德业科技集团坐落于长三角南翼经济中心和浙江省经济中心城市宁波。历经２０年发展，完成了从一家小型模具企业到大型科技集团、从单一产业到八大产业链、从传统产业到自主科技创新产业格局的历史转变。目前集团员工人数3000多人，旗下拥有大型精密模具、注塑塑料件、汽车零部件、空气能热泵、科技家用电器、化学工程塑料、热交换器、钣金冲压喷涂等八大产业，下辖除宁波本部外，安徽芜湖、河北保定、广东顺德三大生产基地。产品覆盖汽车零部件、汽车电子、家用电器、模具产品、热交换器、塑料制品。成为国内外享有盛誉的家电领域和汽车部件的优秀供应商、中国最大的精密模具和注塑制品生产基地之一。
集团多次荣获了“浙江省高新技术企业”、“宁波市先进外商投资企业”、“宁波市专利示范企业”、“宁波市信息化重点示范企业”等多项荣誉称号。
品牌德业
从创业之始，德业对“品牌”的追求就从未止步。二十年来，德业集团建立了强大的技术创新体系、完善的生产管理体系和专业的品质保证体系。以专业、专注为思想原则，高标准、高质量为目标，公司全面贯彻ISO／TS ******、ISO 9001 质保体系和6S现场管理。德业成为美的、海信、台湾东元等知名公司的定点生产企业。德业产品遍布世界，德业品牌享誉全球。
科技德业
德业人对科技创新的追求矢志不渝。德业集团技术中心拥有各类具备中高级职称的专业技术人员数百名，在相关领域有独到的研究和技术积累，德业完全依靠自主研发出空调180°正弦波直流变频控制器，采用扩展的永磁同步电机数学模型，建立新型的无位置转子磁通估计模型和算法。使得压缩机比目前市场上广泛使用的180°正弦波变频技术(SPWM)更进一步，与此同时，德业还采用高转速、电流闭环控制，改善压缩机退磁，延长压缩机使用寿命；并通过力矩磁通控制提高压机运行范围，提高系统工作可靠性等一系列辅助算法，有效保证了整机运行的可靠性和卓越效果。德业集团通过不断地科技创新推动技术进步，公司在国内变频技术领域具备领先优势。德业为中国变频空调市场注入了新的活力。
文化德业
德业视人才为第一资源，强调人的发展高于一切。多种方式积极引进技术、质量、管理、信息等方面的专业优秀人才，任人唯贤，能上平让，诚信爱才；将尊重人的价值，关注人的需求，发挥人的潜能视为企业发展之根本。
集团注重道德教育，强调团队协作，通过开展各种培训及文化活动，牢固树立“德为首、业更兴”的价值理念的同时，极大地丰富了员工文化生活。德业集团为各类人才提供了实现自身价值的优秀平台。
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工作地区： 广州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：其他
职位描述：
岗位要求：1.协助总经理制定公司软件产品项目的发展战略、产品运营战略、售前运营、营销战略；2.具体负责产品战略落实，产品运营推广战略落实；3.执行公司战略规划，具体负责售前项目策划和技术支持，完成解决方案的设计及优化，为客户进行方案宣讲、技术交流和产品演示等相关工作；4、上级交代的其它任务；任职资格1、本科及以上学历，计算机、数学等相关专业，5年以上软件行业经验，至少3年以上产品规划、运营经验；2、熟悉互联网行业运营，有ERP业务经验优先，；3、具有快速的学习能力以及良好的沟通协作能力，积极主动，能承受一定的工作压力；4、良好的市场意识及良好的组织协调能力；5、具备软件行业的专业知识和一定的远见眼光。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：其他
职位描述：
奥凯公司是一家专注于信息检索与情报分析的高端知识产权服务企业，主要为三大客户群体（包括高校与科研情报机构、政府机构、大型企业）提供专利检索数据库、知识产权咨询服务、知识产权贯标与信息化服务平台等高端知识产权咨询服务。工作职责：1. 负责所辖区域或产品线的大客户开发与维护，建立并拓展市场销售网络。2. 通过客户信息的分析与需求调研，深入了解及挖掘客户需求，以专业的顾问式销售为客户提供有效的解决方案。3. 结合售前咨询师的专业意见，完成销售方案的撰写和产品的演示。4. 针对不同的客户群体特征及客户需求，把控销售节点，推动合作共识的达成。5. 负责招投标工作的开展，并且做好项目推进工作。6. 做好客户关系维护与售后跟进工作，建立良好的合作关系及二次销售机会的挖掘。7. 负责组织并执行公司在其所辖区域或产品线开展的市场营销活动，提升公司品牌影响力。8. 及时收集客户的反馈与竞争对手的市场动态，协助公司制定对应的市场策略。9. 保持持续的学习热情，系统、深入地学习行业及专业知识，优化知识结构并拓宽知识面。任职资格：1. 24-35岁，正规院校本科及以上学历。2. 2年以上销售经验，有数据库、知识产权服务业或软件销售行业经验者优先考虑。3. 热爱销售工作，认真积极，个性阳光，执行力强。4. 思路清晰，头脑灵活，具备良好的演讲能力。5. 能够独立思考和解决问题，具备一定的市场分析及判断能力。6. 职业素养良好，优秀的沟通能力和客户服务意识。7. 有责任心，保密意识强。具备良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力。8. 愿意在知识产权领域中有所沉淀和成就。9. 擅长与高校、科研情报机构或政府机构沟通者优先。备注：1. 奥凯公司总部在广州市越秀区，并在全国开设了十家分公司，本岗位的工作地点：武汉。2. 入职后需到广州总部参加为期2-4周的专业知识及业务技能培训。3. 本职位薪资构成： 底薪（根据能力定级并对应薪资标准）+业绩提成+达标奖励+......4. 职位晋升通道： 初级销售经理―中级销售经理―高级销售经理―销售总监。5. 对于工作经验和行业背景没有一定的限制，公司有完善的培训体系。 [详情]
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