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专业要求:

学历要求:高中及以上

工作经验:5-7 年

薪资待遇:4300-4800 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2020-11-06

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-广州市

工作职责:
1、负责制定物料进料检验 / 生产过程检验 / 成品出货检验标准和方法;
2、负责组织质量记录 / 报告 / 标识 / 评审跟进处理不良品, 以防止不良品的非预期使用;
4、负责处理客户投诉并组织评审活动, 跟进纠正预防措施的实施状况;
5、负责协助样品确认及样品的管理;
6、负责主导对供应商的评审及品质标准的指导;
7、主导质量管理体系的建立与维护;


岗位要求:
1、男女不限, 年龄27-35岁;
2、5年以上制造业质量检验工作经验,2年以上质量检验主管工作经验;
3、熟悉ISO质量管理体系, 熟练运用QC七大手法;
4、具备较强的组织协调能力和沟通能力, 工作主动性较强, 能承受一定的工作压力。
注:该岗位2016年底将迁往湖南衡阳,不接受该岗位变动者勿投。

  广州威得钟表有限公司 是一家集手表研发、生产、销售于一体的大型企业。公司拥有现代化的大型厂房,齐全的技术装备,精良的研发检测设备和一批高素质、高水平的专业队伍。公司不断推出新技术、新产品,每一项技术的有效突破将带来市场空间的全方位拓宽,目前公司已成为国内独具优势的专业手表产品制造商和手表技术供应商。

    公司凭借严格先进的管理方法,独特的文化魅力和创新精神,铸造了多个品质精良的品牌;我们推崇现代化整合营销策略,并融入现代化企业管理和市场营销渠道,为消费者提供全方位的优质服务;我们打造了一支知识全面、锐意进取、不断创新、服务水平卓越的专业营销队伍;我们创导:品质、时尚、高雅。威得手表经过多年不懈的追求,择用优质的生产原料,配以雄厚的技术力量,加以严格的生产管理。公司推出了WEIDE、威得、OHSEN、奥圣、等多个品牌。目前公司以经营商务、时尚、运动手表为中心产品,公司众多品牌凝聚着公司深遂的企业文化和品牌内涵,在手表界异军突起,成为大众心目中的知名品牌。

发展历程
2003年2月,威得创始人在深圳合作创办“泰兴”电子厂
2003年3月,威得公司原创始人在广州市成立“奥圣”表业
2004年11月28日,威得创始人在国家商标总局成功申请注册“奥圣OHSEN”运动手表品牌
2005年,威得正式注册成立“广州奥圣手表装配厂”
2006年12月22日,威得工厂注册成立“广州奥圣钟表有限公司”
2007年,申请注册威得WEIDE品牌
2007年12月,创立威得WEIDE品牌官方网站
2008年,瑞士设立批发零售,并与多家表业企业达成合作。
2008年,进入东欧最大的表业市场,成为多家表业公司的合作伙伴。
2008年,在中国本土各大市级以上城市与业内销售单位成功合作铺开国内批发市场
2009年,公司钟表产品在瑞士发展了多家表业商场超市,产品质量与服务得到良好声誉。
2010年,公司发展美洲市场,成为多家知名品牌表业公司的指定代加工生产厂家。
2010年2月28日,威得WEIDE品牌在国家商标总局注册成功
2011年,威得WEIDE品牌在瑞士、德国、法国、意大利、英国、美国申请品牌注册
2011年,威得与瑞士几大知名品牌机芯生产厂家进行合作,成为WEIDE品牌产品机芯最大供应商
2012年7月23日,威得WEIDE品牌在墨西哥成功注册
2012年,威得在香港正式注册成立“盛世威得(香港)发展有限公司”
2012年,威得正式注册成立“广州威得钟表有限公司”
2012年,WEIDE和威得英文品牌进驻电子商务行业

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