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专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象; 13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行; 15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行; 16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等; 20、其他突发事件的处理。
东莞市隆城酒业有限公司（以下简称“隆城酒业”）隶属于东莞市岭南进出口有限公司，长期致力于为葡萄酒行业客户提供优质产品与领先服务，已成为业内具有品质保证的楷模。
自2007年成立以来，隆城酒业始终坚持引领国内进口葡萄酒行业市场，开拓创新。公司代理众多精品佳酿，涵盖法国1855列级庄、中级庄、精品小产区AOC等优秀产品，保证每一瓶葡萄酒原产地原瓶原装进口，由葡萄酒专业销售团队为客户提供服务，确保提供的每一瓶葡萄酒的尊荣品质。同时，依靠岭南集团稳健高效的的报关报检、保税仓储及贸易进出口功能，隆城酒业提供专业的葡萄酒供应链服务。
红酒做为健康的饮品，享受生活的标志性元素，必将成为社会文化生活的重要组成部分，成为成功人仕及社会各界享受生活、推进友谊的桥梁和纽带。红酒市场前景光明，真诚希望有共同理想的各界伙伴与我们共创大业，共享美好的明天。
更新时间：2024-02-10
更新时间：2022-07-11
