专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3500-6000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
岗位职责
1、根据公司现有编制及业务发展需求,协调统计并分析人员招聘需求;
2、根据公司人员招聘需求,编制年度、季度及月度招聘计划;
3、按计划完成人员招聘、面试、储备及录用工作,规范招聘流程;
4、管理及评估招聘渠道,季度进行分析总结;
5、定期汇总分析相关招聘报表并提交总结报告;
6、协助部门经理完善和优化招聘管理工作,提高招聘效率;
7、完成领导交付的其他工作。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、四年以上人力资源管理工作经验,至少2年招聘管理岗经验,电力电子、电气自动化行业优先;
3、掌握工作分析的基本方法,能独立开展招聘组织工作;
4、诚实守信,有较强的主动性和学习能力;
5、有较强的责任心,压力承受及沟通协调能力强;
6、熟练应用办公软件。
北京兴德利技术开发有限公司座落于北京西站对面国投财富广场,是一家以工业电气为主营,专业从事中压配电、电气传动、过程自动化三电大包项目的设计、安装、调试等的高新技术企业。公司自成立以来,迅速的发展壮大,销售额每年以30%以上的速度递增,现已成为业内知名的承包商和分销商。
公司以雄厚的技术实力和良好信誉,与世界著名厂商:ABB、施耐德、通用GE、丹佛斯、霍尼韦尔、意科、和利时、索肯和平、伟创、雷诺尔、厦门华电、台湾三綦等公司建立了长期稳定的技术和商务合作关系。公司的主营产品:配电领域包括中压真空断路器、真空接触器、综合保护器、变压器、电容补偿器;电气传动领域包括中低压变频器装置、软启动器装置,直流调速器、伺服系统;过程自动化领域包括DCS、可编程控制器、电动阀、仪表产品等。公司定位服务于中高端设备制造商、电机节能系统改造、能源合同管理三大领域,产品广泛应用于发电厂、电网、 石油石化、煤化工、矿山、钢铁、水/废水处理、公共建筑等行业。公司坚持以技术为先导,通过合理价位、快捷的交货周期服务广大客户,快速为客户提供个性化的解决方案为主要经营模式,使公司在中压配电、电气传动产品的销售市场占有率在业内厂商中名列前茅,其中真空断路器和变频器产品在多个细分行业处于业内领先地位。
企业愿景:致力建设成为电力行业的领导品牌
企业使命:为客户、员工、股东及相关利益体创造价值共同成长
核心价值观:真诚、责任、创新
企业精神:诚信、高效、共赢、分享
经营理念:专注、专业、专心
组织架构:总经理办公室、财务部、行政部、营销中心(市场部、销售部和采购部)、信息数据中心、物流配送中心、客户服务中心
公司网址:www.cindry.com
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。
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2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础; [详情]