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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责： 1、接待公司外来客户；2、开车接送客户；3、领导交办的其他工作。任职要求：1、大专以上学历；2、25-45周岁、B本驾本、有3年以上驾驶经验；3、男女各一名；4、个人素质较高、形象佳；5、善于沟通、对工作积极认真、吃苦耐劳、有团队合作意识。
河北旭辉电气股份有限公司（旭辉电气）坐拥河北省省会——石家庄市国家级高新技术开发区湘江道226号，是经认定的国家级高新技术企业和软件企业。
旭辉电气做为研发、设计、生产、销售、服务为一体的'业界知名的智能化电力设备供应商'，秉承'致力于使电能分配与传输更加可靠、清洁、灵活、智能'的核心理念，以'具有高技术含量的一二次结合的智能化电力设备'做为产品发展战略，陆续推出了'6-66kV自动跟踪接地补偿及选线成套装置'、'6-35kV有源动态高压无功补偿成套装置'、'6-35kV调压型高压无功补偿成套装置'、'6-35kV磁控型高压无功补偿成套装置'、'电网过电压在线监测装置'、'便携式超高速（50M）电力波形记录仪'等产品。其中'6-66kV自动跟踪接地补偿及选线成套装置'做为河北省名牌产品在国家电网集中招标采购中，市场占用率名列前茅。
旭辉电气生产的数千台套的各类产品运行在全国三十一个省市的200多家供电公司和上百家大型厂矿企业，为保障电网安全可靠运行做出了应有贡献，以优质的产品和周到的服务赢得广泛赞誉和好评。
旭辉电气规范经营，把'科学管理，制造优质精品，满足用户要求；以人为本，夯实安全基础，保障员工健康；依法经营，创造优良环境，构建和谐企业'做为经营指导方针，形成了'质量、安全和环境'三位一体的经营管理体系。
旭辉电气技术不断创新，现拥有企业博士后工作站、省级企业技术中心、河北省电能质量控制技术工程实验室、石家庄市电能质量控制技术工程研究中心等研发创新机构。为开展新产品研发、优化产品设计、提高产品质量、技术升级改造等科技创新活动提供了良好环境。
旭辉电气依靠近二十年的诚信经营和勇于担当的社会责任，使得公司成为业界具备一定影响力和核心竞争力的名牌企业。'旭辉'商标也成为了河北省著名商标。
'旭辉人'将一如既往和更加积极的态度致力于我国电力事业，以更加饱满的热忱，欢迎与广大用户和各界朋友，合作共赢。为我国经济建设做出更大贡献！
旭辉电气做为研发、设计、生产、销售、服务为一体的'业界知名的智能化电力设备供应商'，秉承'致力于使电能分配与传输更加可靠、清洁、灵活、智能'的核心理念，以'具有高技术含量的一二次结合的智能化电力设备'做为产品发展战略，陆续推出了'6-66kV自动跟踪接地补偿及选线成套装置'、'6-35kV有源动态高压无功补偿成套装置'、'6-35kV调压型高压无功补偿成套装置'、'6-35kV磁控型高压无功补偿成套装置'、'电网过电压在线监测装置'、'便携式超高速（50M）电力波形记录仪'等产品。其中'6-66kV自动跟踪接地补偿及选线成套装置'做为河北省名牌产品在国家电网集中招标采购中，市场占用率名列前茅。
旭辉电气生产的数千台套的各类产品运行在全国三十一个省市的200多家供电公司和上百家大型厂矿企业，为保障电网安全可靠运行做出了应有贡献，以优质的产品和周到的服务赢得广泛赞誉和好评。
旭辉电气规范经营，把'科学管理，制造优质精品，满足用户要求；以人为本，夯实安全基础，保障员工健康；依法经营，创造优良环境，构建和谐企业'做为经营指导方针，形成了'质量、安全和环境'三位一体的经营管理体系。
旭辉电气技术不断创新，现拥有企业博士后工作站、省级企业技术中心、河北省电能质量控制技术工程实验室、石家庄市电能质量控制技术工程研究中心等研发创新机构。为开展新产品研发、优化产品设计、提高产品质量、技术升级改造等科技创新活动提供了良好环境。
旭辉电气依靠近二十年的诚信经营和勇于担当的社会责任，使得公司成为业界具备一定影响力和核心竞争力的名牌企业。'旭辉'商标也成为了河北省著名商标。
'旭辉人'将一如既往和更加积极的态度致力于我国电力事业，以更加饱满的热忱，欢迎与广大用户和各界朋友，合作共赢。为我国经济建设做出更大贡献！
更新时间：2024-07-03
更新时间：2019-07-31
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工作地区： 苏州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 3
公司性质：公司规模：所属行业：教育、培训等
职位描述：
一、岗位职责:1、负责对小初语文科目的学生进行“班课”，“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；教学模式小班制（每个班10个人）一对一2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位薪酬及福利1、薪酬：岗位月度平均收入5000-8000元之间，每年至少两次涨薪机会。经验丰富能力提出的人才无责任底薪5K起2、福利：带薪休假、团队活动、五险一金、各类补贴3、扩科、续费奖金4、工作时间：周三至周五早九晚六，周末早八晚五四、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、有教师资格证或准备考取教师资格证优先录取3、相貌端庄，举止大方得体，热爱教育行业、普通话标准；4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心 [详情]
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