岗位职责：
1、研究制定年度农业生产目标，编制农业生产计划并组织实施与管理，分农时阶段做好农业生产的检查调研，针对出现的问题下发指导性建议或意见；
2、优化种植业结构，制订种子生产、调运计划，报批，并组织实施，并负责制定种植过程中可能出现的自然灾害和病虫害的预防和处理方案；
3、参与公司重大财务、人事、业务的决策管理；
4、对基地的环境进行管理，策划、实施项目的环境管理程序，参与项目的环境目标指标的制定，并组织在项目分解和落实；
5、建立田间设施管理制度，包含基地沟渠路管理制度；灌溉设施管理制度；标识牌管理制度；物理除虫设施管理制度；药械管理制度；农药安全使用管理制度等，
6、负责对基地生产过程中产品的质量和管理，有针对性的对部门各岗位进行质量意识教育和质量监督，不断提高管理水平；
7、直接下级的岗位设计并接受其述职,同时及时作出评定与调整；
8、正确传达上级指示、定期主持技术部、生产部例会,并参加有关生产与技术工作会议；
9、制定组织制定所属员工的岗位责任制,巡视监督检查所属下级的各项工作，及时了解所属下级的思想动态,做好激励沟通工作,根据企业中长期计划、加强技术队伍建设和人才培养；
10、主持制定生产部工作程序和规章制度,报批后组织实施；
11、制定资金使用计划和年度资金预算；
12、组织编印制种技术手册和相关技术资料，做好员工技术培训和制种基地农民的技术培训工作；
13、负责指导农工在各个生产环节中，严格按照技术标准进行操作；
14、完成上级交办的其它工作，对权限范围内的事及时处理，超范围、超权限的事及时汇报，并督促解决；
15、向直接上级述职,接受直接上级的质询和检查。

岗位要求;
1.大专以上学历，种子、生产管理相关专业；
2.8年以上同岗相关经验；
3.熟练相关办公软件；
4.具有良好的创新意识，能对新的产品技术生产进行新技术、新工艺的创新；
5.具有很好的领导能力，能够领导生产人员进行生产作业；
6.具有很好的组织协调能力，能够根据工作需要进行总体指挥、现场指挥；
7.具有良好的控制能力，能够有效控制生产成本；
8.具有很好的生产计划能力，能够组织制定生产计划；
9.具有很好的生产统筹运作能力，能够合理地调配生产物资及人力资源，能够降低生产成本、提高生产效率；
10.具有很好额的设备管理能力，能对生产的设备进行有效的管理，确保其正常使用；
11.具有很好的安全管理能力，能对生产进行有效的管理，保证生产安全。