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专业要求：给排水工程技术;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：8-12万 年薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
江苏钜源工程项目管理有限公司（原：吴江建发建设监理有限公司）成立于二OO二年十二月;拥有建设部的房屋建筑工程甲级、市政公用工程甲级、电力工程乙级资质、人防工程乙级的监理单位,经苏州市吴江工商行政管理局注册具有独立法人、自负盈亏、自主经营的有限责任公司。公司的经营范围包括:房屋建筑工程监理、市政公用工程监理、电力工程乙级。
公司技术力量雄厚,有工民建、道路桥梁、给排水、暖通、电气、输变电、景观绿化、污水处理、设备安装、工程测量等各类专业技术人员180余名,其中60名国家注册监理工程师资格,40名江苏省注册监理工程师资格。具有高级专业技术职称20人,具有中级专业技术职称及以上的人员有100余名,技术人员配备专业齐全、比例合理、并建立了一整套的工程质量管理和企业人员规范的规章制度。监理工程师拥有丰富的工程建设经验,其中有几位资深工程师在高层施工、住宅小区施工、工业厂房施工、市政道路、给排水施工、电力监理等领域堪称专家。
为了适应市场的竞争,公司采取现代企业制度的管理模式,构成公司管理框架。公司设有董事会、办公室、总工办、财务部、监理部、档案室等职能部门,垂直管理,分级负责。为了进一步加强公司管理的规范化、智能化,优质高效的完成各项监理工作,公司配备了微机22台、打印机22台、摄像机1台、数码照像机25部、通讯设备和交通工具,并购置了多台工程测量仪器。
公司自组建以来,始终遵循“守法、诚信、公正、科学”的监理准则,公司在维护业主和承包商的合法权益同时,保证了监理项目的质量、进度、投资均达到合同规定的标准,工程质量合格率达100%,优良品率达80%以上。赢得了业主和承包商的信赖和广泛赞誉。
为强化企业管理,规范员工行为,加强廉政建设、职业道德建设,公司共建立了45项切实可行的规章管理制度及奖惩措施,同时为树立企业形象奠定了基础,公司的各项管理体制明晰、管理手段科学、各项措施得力,已经建立了完善的质量保证措施,并且实行了总监理工程师负责制,管理责任制,从项目总监理工程师到专业监理工程师层层签订了责任状,做到职责明确,责任到人。在工程监理中认真执行国家建筑部颁发的监理规程和各类专业工程师质量验评标准,认真履行监理合同中的各项任务。现已形成了一整套切实可行的工程监理管理模式。其在质量、进度、投资控制、信息管理、合同管理、内业资料管理和安全生产、文明施工等方面均达到合同规定的各项目标,赢得了建设单位和施工单位的信赖和广泛赞誉。
更新时间：2024-05-20
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更新时间：2024-05-10
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