专业要求：市场营销、经营管理类;经济类;市场营销、经营管理类;
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：3000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、带领团队完成公司下达的销售任务；
2、负责会员俱乐部的销售管理和店务管理。
3、执行终端形象标准，负责俱乐部的形象管理；
5、及时反馈顾客建议和竞争者信息；
6、负责大客户关系维护，落实顾客回访制度和会员制度；
7、负责实施员工培训，并进行指导与监督，以提升珠宝顾问和客户经理的销售技能和服务水平。
岗位要求：
1、形象气质佳，具有良好的沟通能力及亲和力；
2、热爱珠宝行业，有较强的销售能力、组织协调能力及凝聚力；
4、具有良好的领导力和学习、培训能力，有高度的责任心和敬业精神；
5、具有三年以上柜台或专卖店管理经验，有写字楼店面管理经验优先。
福利待遇：
试用期3000保底+提成，转正后3500+提成+奖金+利润分红
我们提供的不只是一份工作，更是你我互惠互利的创业平台！
我们需要的不只是一位员工，更是实现共赢的合作伙伴！
爱者钻石率先提出未来的珠宝行业将是文化创意的产业，目前珠宝行业产品同质化严重，热销款式很容易在各个品牌中找到，这种情况直接导致各品牌商依靠打“价格战”来吸引消费者，这会造成部分中小珠宝商利润空间不足，或者被迫降低产品品质，长久以往将会是恶性循环，不利于行业发展。爱者钻石针对行业这一现状，仔细分析了当下婚戒类产品主流消费群体80、90后的这一批人群，这部分群体个性鲜明，对形象及款式个性化需求高，更加青睐造型独特别致的产品。
爱者钻石特邀国外知名珠宝设计大师John Bagely先生，引进一套欧美先进的珠宝私人定制体系，并结合本土的实际情况，用大量的时间研究出一套最适合本土珠宝行业的私人定制标准。在引进国外先进模式的同时，爱者钻石依托中国宝谷和华中珠宝行业人才培育基地武汉地质大学，吸引珠宝首饰设计人才加入团队，打造珠宝行业创新企业，最大程度的满足各类人群对于珠宝首饰的个性化需求，并通过John Bagely的影响力，召集全世界爱好珠宝设计的人才，每年举办一次珠宝设计论坛，把武汉打造为崇尚人性的珠宝设计之都。
爱者钻石拥有一支年轻有创造力富有活力的团队，我们将竭尽所能为客户提供高品质的珠宝，优质的服务，优美的环境和最新鲜的创意。爱者钻石的企业愿景是“让拥有我们珠宝的人生活更幸福”；企业目标是“立足湖北，辐射全国，创建世界一流的珠宝企业”，在不断成长拓展的同时，坚持自身的原则和信念。爱者钻石目前已经在湖北、湖南、河南和福建建立营销网络，计划在三年内覆盖全国大部分地区，在各大省市设立线下体验中心，线下营销网络分布华中、华南、东北、西南和华北等地区，线上营销网络覆盖各大主流第三方平台（天猫、京东、苏宁易购等）、银行线上平台（如工行融e购、招行、建行善融等）和移动网络、新媒体等，重视用户口碑，全方位立体贯彻“互联网+”模式，立争2015年实现销售收入三个亿，五年内成为湖北省珠宝行业利税第一名
