（一）岗位要求：
1、社会工作专业本科及以上学历优先考虑，获得职业认证资格者优先；
2、有2年以上的社会服务管理经验，有医务社工从业经验者优先；
（二）岗位职责：
1、督导并培养一线社工
A 能有效督导同工执行服务内容，保障服务质素
B 为同工提供专业理论和实务指导，同时具备扎实的实务工作能力，能及时支援同工开展服务；培养优秀的医务社工人员，为服务发展储备人才
2、进行项目管理
A 善于发掘社会资源，统筹服务持续发展，以及协调行政、财政及人力资源等管理工作；
B 建立良好的合作方与资方关系，推动社会各界对机构与项目的认识与支持。
3、营造健康向上的团队氛围

项目主任的福利待遇：
（一）个人发展
1、督导：接受机构香港资深医务社工督导的直接督导
2、培训：
可自由参与福康人才培训中心的全部培训内容
提供培训津贴，支持参加外部相关培训
3、有机会代表机构参加国家/国际医务社工相关会议等
4、个性化的职业规划指导和畅通的晋升渠道。
（二）薪资/津贴
1、福利和津贴：按规定购买五险一金、医务岗位购买补充商业保险；职称、学历、年资津贴，以及各类其他津贴；
2、工资由基本工资、各类津贴等组成，个人需缴纳社保公积金个人部分；项目主任5000-6000/月（视个人能力而定，有上浮空间）。试用期两个月，工资为转正后工资的80%；
3、人性化、弹性的假期：除各类法定带薪节假日、年假之外，增加外省带薪探亲假等其他假期福利；
福康鼓励并支持团队成员的继续教育和持续提升，与有理想有追求的同伴，一起向善向上。福康倡导健康工作，快乐生活。幸福安康是我们共同的祝愿。