专业要求:矿山机电;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2.贯彻执行国家的各项技术政策及上级的有关规定,从技术上保证全矿机电运输安全运转及安装、回撤任务的完成;
3.负责组织全矿机电设备的技术鉴定和测试工作,审查本职范围内的机电设计和技术工作;
4.组织制定、审查机电运输系统安装、拆除的技术作业规程和各项技术管理制度,并检查执行情况;
5.负责组织机电设备我完好检查,确保全矿机电设备完好率达到国家标准;深入一线生产现场,了解设备运行情况,提出改进意见,解决技术难题,保证设备的正常运行。
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:计算机软件
职位描述:
一、岗位职责:1、根据用户需求开发任务完成程序代码、软件测试、用户操作说明;2、培训用户使用操作、跟进用户的使用效果、及时修正代码;3、协助设计人员进行技术决策。二、任职要求:1、大专及以上学历,有2年及以上Delphi 软件开发经验;2、2年及以上C#开发经验;2、有使用MS SQL Server 数据库经验优先;3、有多层系统架构开发经验优先。三、福利:1、每年均有不同幅度的调薪,公司设有丰厚的年度奖金、项目考核奖金、降本增效奖金、合理化建议奖金等激励机制。2、五险一金:住房公积金、社会保险;3、过节礼品、高温补贴、通讯补贴、部门活动经费补贴等;4、公司免费提供两餐,食堂设有面食、粤菜、湘菜等多样化的菜式;5、免费提供宿舍,空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间及阳台;6、每年组织员工体检、拓展培训、定期组织文体活动、每月举办生日晚会并赠生日礼物、年度优秀员工评选等活动;7、享有带薪年假、国家法定节假日以及各类福利假期;四、发展空间:1、双通道的职业发展:管理和技术两大发展方向。2、丰富多元的成长机会:公司采用轮岗、转岗方式,为员工搭建成长阶梯。五、培训:1、公司拥有专门的培训室及一批高素质的内部讲师,定期为员工开展各类培训;2、主要的培训形式:应届毕业生实习培训、岗位培训、各类业务技能培训、任职资格培训、送外培训等。六、升迁机制:每半年组织一次考核,根据考核结果各部门可提报15%的人员晋升职务、职级;杰赛科技期待您的加入,用业绩证明自己,早日步入高薪一族! [详情]
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