岗位职责：
1、掌握公司ISO9000质量管理体系文件，做好前期管理、现场工程管理、组织协调、内部团队建设、信息管理、工程营造总结等工作； 2、负责所分管工程的质量、进度、成本、安全文明的把控； 3、负责检查、督促、指导下属员工的工作； 4、负责做好下属员工的日常考评工作； 5、负责参与所分管工程合同的起草、评审、签订工作； 6、负责制订所分管工程的管理措施和管理纲要； 7、负责审查所分管工程施工图纸设计，组织施工图纸技术交底会，提出建设性意见； 8、负责分管工程的重大技术方案评审及各类变更的把控和签证工作； 9、负责组织收集、整理建筑“四新”技术，对其应用进行把控； 10、负责组织所分管工程专业技术、质量通病防治的研讨工作； 11、负责分管工程与其他部门的协调工作； 12、根据项目总体开发计划，负责制定所分管工程的阶段性进度计划，并督促落实； 13、负责审核施工单位上报的安全生产文明施工专项方案，明确各管理人员的具体职责，检
查、督促、指导下属员工落实安全生产文明施工；14、负责定期或不定期对勘察、施工、监理等供方进行评价和考核，并上报部门经理，督促
其落实改进；15、负责协调组织分管工程的各项验收工作；16、产品安装调试完毕后，配合财务部门，保证公司资金的回收工作；17、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、45周岁以下，工程管理相关专业；
2、5年以上大型工程部管理经验，精通强、弱电、给排水、空调系统等；
3、熟悉设备管理、操作、保养、维修，保证设备设施正常运行；
4、有较强的统筹管理、组织协调及处理突发事件的能力，具备良好的服务意识，持工程类相关上岗证；
5、有较强的管理能力，能够组织协调工程部人员整体工作流程；
6、熟悉工程安装流程，了解工程安装材料的相关信息。