专业要求:电子科学与技术类;计算机科学与技术类;
学历要求:高中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5000-10000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、执行销售战略,有效利用各种资源,确保完成公司下达的销售业务指标;
2、负责相关区域内的客户开发、拜访及维护工作;
3、负责与客户的基本技术交流,提供公司相关产品的技术咨询;
4、负责制定销售计划,包括计划、实施、进度控制和检讨;
5、收集分析负责区域的客户信息、市场需求及产品竞争状况,执行公司制定的营销方案;
6、熟悉并掌握公司相关产品知识及行业知识,组织并积极参与区域内产品研讨会、展会及用户交流;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的销售提供指导性建议;
8、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、男女不限,高中以上学历,五官端正,口齿清晰;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备良好的团队合作精神及工作积极、主动性,好学上进,服从领导;
4、具备一定的社会分析及判断能力、良好的服务意识;
5、有过市场营销方面的学习和培训经历的优先考虑,有无行业经验均可。
福利待遇:
1、公司提供导师关爱的学习与帮带工作模式;
2、公司为人才量身定制培训、激励等晋升职业规划;
3、包吃住,环境优美,依法享受国家法定节假日,购买社保(可选择深圳或惠州购买)
公司成立于2005年,是新能源锂电池产品的科研、制造、销售、服务为一体的综合性高新科技企业。
我们主要提供三种服务:1、技术服务;2、品牌渠道服务;3、生产服务
我们主要设计、生产、销售三类产品:1、3.2V~48V小型储能锂电池
2、12V~48V燃油车辆启动/起停锂电池
3、48V以上电动车动力锂电池
公司拥有强大的产品研发能力和业内超前的生产质量控制体系,并配置了专业的电池实验中心以及全套检验检测设备。公司实行董事会领导下的总经理负责制,在生产资源配套方面有非常强的实力。公司强调团队精神,努力完善应时应势的管理制度,形成了一套较切实可行的管理方法。在资源配套和生产研发方面,建立起独特的管理理念,且积累了丰富的新产品市场经验。
虽然能力很重要,但我们坚持人品重于能力的用人态度 ;执行 人人都是人才,人人都可成才 的用人理念,注重人的能力培养,以 成人、成事、成功 作为公司培养人才的方向和目标。
福利方面,制订了许多激励奖励机制,例如:每年的优秀员工、优秀管理人员等享有国内旅游和境外旅游的福利;全年全勤人员除享受年终双薪外,还享有额外的现金奖励等等。
我们给您提供的不仅仅是一份快乐、满意的工作岗位,还会为您谋划一份未来的事业。只要您愿意和我们一起奋斗,您的未来将会充满了挑战与希望,您的未来将成就您的梦想!!
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我们郑重承诺:你若付出、我必回报!!!