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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以下
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才、应届生均可
任职要求：
1、3年以上人事行政管理工作经验，能根据企业经营所需制定行之有效的规章管理制度，分门别类、成册成章，并组织实施；
2、对现代企业行政管理和人力资源管理模式有系统的了解和实践经验累积，对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识，能指导各个职能模块的工作；
3、对绩效考核有一定的成功实践经验，能制定有效的绩效考核方案，并组织实施，在一定时间内取得具体实效；
4、能提出公司相关行政管理建设性建议，对公司决策提出落实措施，支持公司战略运营；
5、具有一定的外交能力和危机处理能力，文字和口头表达能力强，为人正直、积极主动、耐心细致、责任心强，熟练使用办公软件和办公自动化设备；
6、监督督促各个部门，完成月度工作任务，对下属工厂的生产任务完成率和计划达成率进行督促和考核；
7、负责公司文档、证照及固定资产管理和办公用品的采购、分配；控制公司后勤成本，组织公司各种会议以及各项文体活动的有效实施；
8、公司办公环境的维护及上级交办的任务。
1、3年以上人事行政管理工作经验，能根据企业经营所需制定行之有效的规章管理制度，分门别类、成册成章，并组织实施；
2、对现代企业行政管理和人力资源管理模式有系统的了解和实践经验累积，对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识，能指导各个职能模块的工作；
3、对绩效考核有一定的成功实践经验，能制定有效的绩效考核方案，并组织实施，在一定时间内取得具体实效；
4、能提出公司相关行政管理建设性建议，对公司决策提出落实措施，支持公司战略运营；
5、具有一定的外交能力和危机处理能力，文字和口头表达能力强，为人正直、积极主动、耐心细致、责任心强，熟练使用办公软件和办公自动化设备；
6、监督督促各个部门，完成月度工作任务，对下属工厂的生产任务完成率和计划达成率进行督促和考核；
7、负责公司文档、证照及固定资产管理和办公用品的采购、分配；控制公司后勤成本，组织公司各种会议以及各项文体活动的有效实施；
8、公司办公环境的维护及上级交办的任务。
公司成立于1992年，原名为“鄂州市中南锶业有限公司”，公司地址位于湖北省鄂州市。后因业务发展的需要，公司于1997年将总部迁移至湖北省省府武汉，更名为“武汉郑裕特种合金有限公司”。随着出口业务的不断扩大，公司于2001年再次决定将总部迁移至中国经济中心-上海，更名为“上海郑裕特种合金有限公司”，公司在河北涿州、广西巴马设有工厂,公司成立10余年来，坚持“技术领先、自有品牌、全球市场”的发展方向，依托一流的设备、一流的技术、一流的人才、一流的管理，长期从事金属锶和铝中间合金的生产、销售，取得了可喜的成绩。通过永续的创新，提高了企业的竞争力，带来了市场的新天地，其中金属锶产品于1995年获得了“国家级新产品奖”，铝锶合金产品于1996年获得了“湖北省科技成果二等奖”，铝钛碳产品于2003年12月申请了“国家专利”。2003年通过了ISO9001：2000质量体系认证。
公司拥有一支知识全面、勤奋努力、富有朝气高素质的员工队伍，在以诚信为本、平等互利和重合同、守信用的原则下与国内外客户广泛开展“双赢”和“多赢”合作，为海内外数百家客户提供了产品和服务：在国内拥有长春一汽、昆山六丰机械等大型企业的长期合作客户，国外在韩国，日本，加拿大，德国拥有稳定的贸易伙伴。
在新世纪的挑战和机遇面前，将坚持以客户为中心，充分发挥自身的优势和水平，谦虚谨慎、戒骄戒躁，发展并继续保持着市场占有率的领先优势，与客户共同进步，开发更多的产品、引进更强的技术、拥有更广的市场，迈向更加辉煌和灿烂的明天！
更新时间：2024-06-29
