专业要求:应用心理学;
学历要求:不限
工作经验:2年以上
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
      二、任职资格
大专及以上学历,市场营销、管理类等相关专业, 具有2年以上市场营销经验
      三、能力素质
-具有良好的沟通、判断、社交能力及口头与书面表达能力;
-具有较强的系统思维能力、客户服务意识、风险意识和风险控制能力、成本意识和成本控制能力;
-熟练操作各种办公软件;
-语言要求:懂粤语、客家话 普通话
-包容性强,能接纳新思想、新事物,并能很好地接受新挑战.
 
      四.要求:
将WORD版简历发至:******,合则约见,恕不一一回复。
试用期3个月,薪金面议,一经录用,待遇优厚。
提供食宿、底新1500+提成
东莞市盛唐化工有限公司是一家以研发销售高科技害虫食物诱剂、生物提取和化工合成产品为主的“两自”科技型企业,是东莞市民营科技企业和专利培育企业。公司自2007年成立至今研发投入已达400多万元,主要用于技术研发与推广示范。公司还创办了东莞市盛唐生物科技研究所,是我国唯一一个以研究开发害虫食物诱剂为主的研发机构,与公司研发中心一起承担了公司的研发和推广示范业务,具有较强的研发能力。目前在研的项目有4项国家科技项目1项自选项目;有3项科研成果分别通过了国家、省、市成果鉴定,其中1项获广东省农业技术推广二等奖,1项获得东莞市科学技术进步二等奖;申请专利5项,其中2项已获授权。公司下设机构有行政与后勤部、市场营销部和质量监控部、产品示范推广与服务部、生物化工研发中心,创办了以害虫食物诱剂、驱避剂应用技术研发为主要业务的东莞市盛唐生物科技研究所,生化研发中心、产品示范推广与服务部及生物科技研究所构成了公司产品和新技术的研究与开发、示范与推广的主体。现有研发与推广人员16 人,研究员1 人、高级工程师5人、工程师8 人,形成以研究开发为主体的高水平合作团队。其中3人以项目研究为主,3人以示范与技术服务为主,1名科技管理人员。公司研发团队人才结构、知识结构合理,有植物保护、昆虫学及农药、生物技术、生物化工、园艺学、工业制造等方面的人员。有较好的人才层次梯队,20-35岁人员占70%,36-50岁人员占30%,平均年龄为30岁左右。而且这个研发团队有很强的团队合作精神,已成为了公司发展的源动力。公司与高校、科研单位建立了良好的研究开发与技术应用合作伙伴关系,聘请了华南农业大学、中山大学、东莞市农业科学研究中心等单位8 名优秀专家作为公司的长期科技顾问及客座研究员,华南农业大学曾鑫年教授、中山大学李广宏副教授任企业科技特派员。科技顾问、客座研究员和科技特派员与公司紧密合作,通过项目合作、技术指导及共同培养研究生等途径,为公司的产品开发、技术攻关及人才培养提供了有效的服务。目前在研的项目中有3项是科技顾问、客座研究员和科技特派员合作开展的。公司自2007年以来与中山大学、华南农业大学合作培养硕士研究生,现有2人已毕业,有3人在读。
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工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-18000 月薪招聘人数: 10
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:成品电池类
职位描述:
公司主要生产多并串电池组,储能电池组,铅改锂电池,电动车电池组为主,电摩14S,17S 20S,采用的电芯为大单体及聚合物,主要的销售有内销与外销,外销配雅迪,爱玛车型的电池组,哈雷,水壶等;储能为12.8V50AH ;12.8V100AH 12.8V200AH等铁锂电池组,涉及圆柱如******、******,******,聚合物等PACK工艺。还有定制化电池等项目。
我要投递简历
1、熟悉单体电池和电池组,磷酸铁锂电池的性能。 [详情]
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工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-18000 月薪招聘人数: 10
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:成品电池类
职位描述:
公司主要生产多并串电池组,储能电池组,铅改锂电池,电动车电池组为主,电摩14S,17S 20S,采用的电芯为大单体及聚合物,主要的销售有内销与外销,外销配雅迪,爱玛车型的电池组,哈雷,水壶等;储能为12.8V50AH ;12.8V100AH 12.8V200AH等铁锂电池组,涉及圆柱如******、******,******,聚合物等PACK工艺。还有定制化电池等项目。
我要投递简历
1、熟悉单体电池和电池组,磷酸铁锂电池的性能。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-15 年薪资待遇:12-16万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:外商独资公司规模:100 - 499人所属行业:卫浴经销企业
职位描述:
1:Communicate with customers (internal and external) to define project scope, requirements and end deliverables.
我要投递简历
2: Develop and maintain project schedule.
3: Form project teams and plan resources. Regularly review planned resources vs. actual resources consumed. Control and make adjustment on projection [详情]