专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-10 年
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、身体健康，年龄25岁以上；
2、相关专业毕业，有两年以上工作经验；
3、肯吃苦，工作认真负责。
工作地点为：内蒙古自治区鄂尔多斯市棋盘井镇
四川通瑞矿业有限责任公司总部位于四川省成都市金牛区蜀通街98号，成立于2007年，注册资金一千二百万。公司作为一个新兴企业，始终坚持以“引进优秀人才、实行科学管理、加强科技进步”的方针，坚持“以人为本、效益为先”为工作主线。以员工为核心，一切管理活动都要围绕如何识人、选人、用人、育人、留人而展开，通过提高人的素质，发掘人的潜力，实现人的价值，促进人的全面发展，提升企业价值，实现企业永久发展；本着效益最大化的原则，效益是企业发展的最根本的动力，把提高企业的经济效益和社会效益作为出发点和落脚点，力争达到较高的盈利水平，以提高员工福利水平，实现企业快速发展。 经过近年的发展壮大，四川通瑞矿业及下属矿山企业现有职工300余人，其中各类专业技术人员达15名（高工4名、工程师5名、助工6名），是一支拥有高素质、高技能的技术骨干人才队伍。公司主要从事矿山勘探、开采及项目投资，现拥有的三个矿区均位于四川省绵阳市平武县，距成都市约280公里，以金、铜等金属矿产的“探、采、选”为主业发展的企业。近年来，通过公司全体员工的共同努力，公司已取得卓有成效的发展。目前，公司下属三个矿区按计划展开有序的地质勘查工作，并取得了良好效果，矿产富存前景十分可观，为公司进一步发展奠定了坚实的资源基础。其中，大包山金矿在实施部分勘探后取得了一定的成果，该成果已得到了相关部门的论证，据相关评审评估第一期探矿区矿石量达 100多万吨以上，生产能力300吨/天，矿山服务年限达12年以上，该勘探区已进入《采矿权》申领最后阶段，矿山建设已同步实施，预计年内投入生产，其余探矿作业区仍在有条不紊的运行。 今后公司将继续按照既定的发展目标，大量吸收优秀人才，提高管理水平，发挥企业自身优势，坚定信心，科学发展，逐步形成一个“多元化、高效益”的矿山企业，为我国的矿业发展作出应有贡献！
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工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：10000-12000 月薪招聘人数： 3
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：施工单位
职位描述：
1、贯彻执行施工测量规程、规范、标准，负责项目范围内的交接桩和施工复测、放线、施工过程控制测量、监控量测及数据分析，用监测数据指导施工、竣工测量工作。2、工程测量方案、监控量测方案的编制，经总工程师审批后上报。3、负责项目部测量仪器的管理工作，建立测量仪器台账、维修保养台账。（应包含合格证、设备使用说明书、配件手册、检定记录、鉴定证书、维修记录等）。4、按国家相关规定做到定期检定、周期复验、不校不用、精心维护。以保持测量设备的精度满足。5、根据工程的技术工艺，有计划、有步骤的对测量人员进行技术培训。使其掌握测量知识、测量规范、测量仪器使用等方面的知识。6、开工前核对设计图纸，及时发现问题并上报，确认无误后方可进行测量放线工作。所有中线，水平测量都必须有详细的图标计算和交底。7、严格执行测量工作双检制。凡接桩复测、施工放线放样检竣工测量等都必须进行双检，即复核测量。一个测量组先后用不同方法测量，核对结果或两个测量组分别测量、核对结果。8、负责项目监控量测工作，监测数据统计、汇总、分析后上报。做到数据真实、准确，考监测数据指导施工。9、负责各种测量资料的填写、上报、整理。10、领导安排的其它任务。 [详情]
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