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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位要求：
1.大专或以上学历，主修法律、经济学、法学相关专业，对劳动法、合同法、经济法和民法有较深的认识并有案例实操经验；
2.两年以上大型企业或者法务顾问工作经验，具备较丰富的诉讼经验，擅长处理劳动纠纷；
3.扎实的理论基础及良好的社会关系，善于沟通、有胆识、有魄力，应变能力强，有敏锐的判断力；
4.熟练运用MicrosoftOffice办公软件。
岗位职责：
1.分析公司遭遇纠纷的原因，对典型案件及重复发生的同类型案件及时总结、出具法律意见书， 提出建议修改和完善相关的公司政策或制度，以帮助公司避免相同类型的法律风险；
2.针对各政府部门的查询、调查等个案提供法律援助，协助相关同事与有关政府沟通；
3.就劳动人事方面的问题向相关部门提供及时、有效、正确的法律指引；
4.处理劳动法律纠纷，包括劳动仲裁和诉讼，对个案提供法律风险评估意见及直接参与案件的处理；
5.对员工有关的文件（合同、员工手册、守则等）从法律角度进行审核、修改，更新并在推行过程中遇到的法律问题和纠纷予以解答和处理；
6.收集国家最新颁布的劳动人事法律/法规，提供前瞻性的法律分析和意见；
7.对劳动投诉处理、劳资纠纷等的法律知识培训，增强管理层和一线同事妥善处理纠纷、预防和控制法律风险的意识和能力。
1.大专或以上学历，主修法律、经济学、法学相关专业，对劳动法、合同法、经济法和民法有较深的认识并有案例实操经验；
2.两年以上大型企业或者法务顾问工作经验，具备较丰富的诉讼经验，擅长处理劳动纠纷；
3.扎实的理论基础及良好的社会关系，善于沟通、有胆识、有魄力，应变能力强，有敏锐的判断力；
4.熟练运用MicrosoftOffice办公软件。
岗位职责：
1.分析公司遭遇纠纷的原因，对典型案件及重复发生的同类型案件及时总结、出具法律意见书， 提出建议修改和完善相关的公司政策或制度，以帮助公司避免相同类型的法律风险；
2.针对各政府部门的查询、调查等个案提供法律援助，协助相关同事与有关政府沟通；
3.就劳动人事方面的问题向相关部门提供及时、有效、正确的法律指引；
4.处理劳动法律纠纷，包括劳动仲裁和诉讼，对个案提供法律风险评估意见及直接参与案件的处理；
5.对员工有关的文件（合同、员工手册、守则等）从法律角度进行审核、修改，更新并在推行过程中遇到的法律问题和纠纷予以解答和处理；
6.收集国家最新颁布的劳动人事法律/法规，提供前瞻性的法律分析和意见；
7.对劳动投诉处理、劳资纠纷等的法律知识培训，增强管理层和一线同事妥善处理纠纷、预防和控制法律风险的意识和能力。
宝供物流企业集团有限公司（P.G.LOGISTICS GROUP CO., LTD）创建于1994年，是国内第一家经国家工商局批准以物流名称注册的企业集团，也是目前中国领先的第三方物流企业。集团公司总部设在广州，目前在国内近50多个城市设有分公司、子公司或办事处，为全球500强中的联合利华、飞利浦等50多家著名企业提供了长达10多年的专业物流服务。2002年12月宝供集团被中国物流与采购联合会命名为“中国物流示范基地”，成为入选的唯一一家第三方物流企业。
为配合集团公司的快速发展，现以合理的薪酬福利和充分的个人发展空间,诚邀富有强烈进取精神的各方人才加入宝供大家庭，共创一流的第三方物流企业。
本广告自发布之日起一个月内有效。有意者请以E-mail或邮寄方式提交个人简历及相关资料，合则约见。条件不符，请勿打扰。
更新时间：2024-09-18
更新时间：2023-10-27
更新时间：2022-08-11
